2012-07-18 08:55:55职场“梦幻”,你在第多少层?
W先生还记得本人参加这家半导体芯片公司时,对抉择做业务参谋仍是产品开发举棋不定。面试时他问:哪个更有发展?口试官答复得很简练:“取决于你是想要赚钱,还是想要成为这个范畴的专家。” 一位从事地产销售的Y女士就曾在持续多少个月销售量排名第一之后,...... [阅读全文]
2012-07-18 08:55:10职场12星座风水禁忌,转运就在此刻
白羊座 白羊座职场禁忌:不要在墙上挂一些诡异形象的画,画的色系不宜偏红,会影响你的潜意识,损坏你的情绪。而线条较柔跟、简略的丹青,能力对白羊座起到踊跃向上的作用, 北京大学管理人员课程 。 [1][2][3][4][5][6][7][8][9][10][>>]下一页 职场上,瞬息...... [阅读全文]
2012-07-18 08:54:19职业生活计划的七个要害点
从专业选择开始 一代球王贝利以视足球为性命的执着成为世界瞩目标球星;对经商有着强烈兴趣的北慷慨正公司团体总裁张玉峰的创业史也阐明,浓重的职业兴趣是一个人事业起飞的引擎,而对兴趣的无悔寻求是事业成功的宏大推进力。对处在职业准备阶段的初高中毕业...... [阅读全文]
2012-07-17 09:05:43职业疲倦的迫害与干涉
(4)饮食和睡眠习惯转变 (1)疏远人群 (1)失败感和自我猜忌感随同 (4)把挫折归罪在别人身上 (4)越来越愤世嫉俗跟消极 [1][2][3][4]下一页 (5)疏离人群,觉得孤单 (1)经常感觉疲惫和衰竭 (2)损失工作踊跃性 2、职业疲倦的情感信号: 管子《心术...... [阅读全文]
2012-07-17 09:05:20老板的哪些话你不能信任
[1][2]下一页 2:“你放心,我不会亏待你的。” 10:“释怀,就按这个方式办,有问题我负责。” 4:“你们先拿个计划,我们择优配合。” ——不少中小公司管理凌乱,很想建破完善的古代公司管理制度。这些公司老板想借助“自己的信心”来稳固“军心”,只好...... [阅读全文]
2012-07-17 09:04:51经理职场修炼之:“四定五起六法”
杰出的职业经理人除了领有深沉的常识底蕴,良好的职业道德,实战的职场工作经验和能力也很主要。而能力和教训是须要在工作中一直总结和提炼而成的。中国孔子说:学以至用。美国激励学巨匠安东尼.罗宾说:一边学一边要实际,才有提高。笔者在职场中摸爬滚打十...... [阅读全文]
2012-07-17 09:03:57细数职场“插班”方法
市场经济时期,绝大多数咱们可以设想出来的事物都可以自在流畅,包含人才。 而作为一种资源,人才,其稀缺程度、功效不同、通用水平又影响了人才进入一个新企业的姿势和方式。 这些职场的“插班生”们,面对新环境,表示出了各有特点的应答方法,以保障本人...... [阅读全文]
2012-07-17 09:03:36细数2011职场的6大要害词
职场始终活泼着这个时期最关注的一个群体, 北大管理人员培训课程 ,这是一个亚健康群体,身材亚健康,心理也亚健康。2011年职场风行这么多少个词:职场木乃伊、压力山大、微应聘.....这都是职场的一个群体景象。 1、职场木乃伊 古代社会的流水线模式进步了工...... [阅读全文]
2012-07-17 09:02:58纵横职场 人际吸引的六点因素
相似性不问可知就是你的某些特种或是处事的方法、性情方面与别人有相似, 北京大学企业管理 ,这也会成为你吸引人际关联的一方面。 (3)互补 (4)外貌 人格品质是影响吸引力最稳固的因素,也是个体吸引力最重要的因素之一。美国学者安德森研讨了影响人际关...... [阅读全文]
2012-07-17 09:02:37简略博得老板重视10招
[1][2][3][4][5]下一页投稿/约稿/频道配合/广告投放 固话:010-62298476 EMAIL:mengxianghui@hc360.com 接洽人:孟女士 被老板器重,尤其被位高权重、能力超强、绝顶聪慧、申明显赫的老板重视,绝非易事,不是表表忠心、谄谀奉承、多多加班即可搞定的。刻薄...... [阅读全文]

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