家喻户晓，时间对于每一个人的作用都是十分的大。尤其是对管理者，时间就是效益更加深入地体现了出来。想分秒必争应用好每一分钟，然而，治理者你可知，兴许人不知鬼不觉你就进入了时间管理的误区而不自知。 管理者克服时间浪费的道路便是“培育战胜时间管理...... [阅读全文]

　　“作为管理者，我最大的领会就是，每天要面对不同部分，自己的思维要从消息频道、经济频道、科技频道等，不停地往返切。我曾经说过两句话：我说我来辉煌最大的一个播种，我觉得我可以做电视台的语言节目主持人，能够应答不同类型的人。由于我和他们比拟轻松,...... [阅读全文]

　　文章的最前面，咱们先来看一个实验——分辨将乐观、人缘好的人和悲观、孤零零的人放在两个实验室里，而后用棉球讲风行性感冒的病毒抹在双方的鼻头上，追踪实验的成果。你们猜猜看，哪边的人群沾染的多呢?结果出来后，令人大吃一惊——孤零零的人群感染的重大...... [阅读全文]

　　德鲁克说：“经理的第一个责任是对上面负责，对企业负责。他的工作是否做得行之有效，这岂但要看他与下属的关系，以及对他们实行义务的情形，更要看他与上司及同级经理们的关联如何。” 你要是治理者的话，我给你一个取舍。某项工作，你必需要得罪一个人的话...... [阅读全文]

　　[1][2]下一页投稿/约稿/频道配合/广告投放 固话：010-62298476 EMAIL：mengxianghui@hc360.com 接洽人：孟女士 任何部分的管理目标都是在为顾客创造价值的进程中为股东发明价值。我们不能打成一片那些不能为顾客创造价值的管理思路，即便它看起来很“优良”...... [阅读全文]

　　我倡议这位经理去求教一些资深经理，将秘书每天、每周、每月的例行工作列成一张职责表，而且将一些可能会呈现的问题也写出来，而后，拿着这份职责表跟秘书探讨是否胜任，碰到问题如何解决。 最近我常常接收邀请到企业做一些专题培训。主管们抱怨得最多的是：...... [阅读全文]

　　, 高层管理人员培训课程 [1][2][3][4][5][6][7][8][9][10]下一页 制作竞争对手 第一、制造竞争对手：应用才能与你相近的共事来抑制你, 企业管理培训 ，这在治理学上又称为“赛马”, 北大高层管理人员培训课程 。 相关的主题文章： 就会发生重大的成果 懂得一...... [阅读全文]

　　社会上各行各业都存在不同档次的管理者，表面都覆盖着荣誉的光环；高校里管理学也成为一个越来越热点的专业, 北大企业管理培训课程 ，吸引着万千莘莘学子, 北大管理人员培训课程 。管理者的魅力与管理的艺术被越来越多的人所认同。然而有多少人真恰是选择的...... [阅读全文]

　　投稿/约稿/频道配合/广告投放 固话：010-62298476 EMAIL：mengxianghui@hc360.com 接洽人：孟女士 “没有问题”显示有两种情形，一种是答复者确切不发明问题，另一种是有问题而不敢说出来，怕遭遇处分, 管理人员培训课程 。 许多管理者喜欢去现场巡查，了解一...... [阅读全文]

　　作为企业人文化宣导的过程中，注重直接的作用性和员工行为，这正是尽力的结果与分享的可能；但不可疏忽间接作用会带来员工的比拟和采用的保护或是消极的抵牾。好比，管理者的一举一动会给员意识上的暗示。信息的交换假如从中层一级一级传递，未免失真或延迟...... [阅读全文]