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  5月14日,疯头羊的一则微博,发布了求婚失败的成果,女友岂但不激动,还发邮件质问他的猖狂举动的事实意思,劝其卖掉房车,不然休想结婚…… 今年2月初,新浪微博用户“80疯头羊2012”(以下简称疯头羊)的举措,引起了不小的网络惊动和连续关注:疯头羊为上海...... [阅读全文]
  正如电池的正负两极,对于“父亲认同感”,咱们也能够归为正负模板式。这种模板式的情结带来两种成果,一方面将父亲的高尚形象回升到模范高度,一方面则是将父亲形象中的消极因素无穷扩展。 百合网本次调查数据显示:女孩多在男孩身上找父亲的哪些影子?有63...... [阅读全文]
  抉择跳槽的人,多少都是在工作中碰到了不如意的事,要么不能提升,要么不能加薪,要么人际关联不处置好……所以跳槽时都抱着脱离苦海、另攀高枝的心态。这样的主意无可非议,但假如为此得罪了前任上司或老板,就得失相当了。古代企业十分重视人的诚信跟口碑...... [阅读全文]
  增强与职场新人的沟通磨合 这个世界变更得太快,作为已经35岁的年纪光景,他们已经不时光跟精神去适应了。而作为职场新人的年青一代,与生俱来的种种特征使他们时刻走在社会潮流的前沿。假如这些35岁的职...... [阅读全文]
  职场无趣属于慢性病,应该尽早根治,否则后患无穷。 如何可能根治? 不知何时,“无趣”作为口头禅,在职场中风行开来。接触职场人当中,感到存在一下四种“无趣”: 幻想与现实的差别产生的无趣。 这在新进职场的80后、90后职员中,广泛存在的一种景象。一...... [阅读全文]
  随着常识工作者这一群体范围的不断强大,对其如何管理也显得越来越急切。良多企业在这方面也是踊跃立异,有名 企业管理培训 专家李绘芳老师(欢送预约 企业管理培训课程 :13838213914)以为,不断攻破旧传统,尝试新措施。弹性办公,就是一例! 对弹性办公...... [阅读全文]
  出色的人会以更人道化或是更有设想力的方式来做些异乎寻常的事情,他们兴许就能在一片逝世气沉沉的不景气之中找到机会。 一路顺风的时候, 高层管理人员培训班 ,只有跳上船就能容易地乘风破浪,而在当今这个市场中,则要有些特别之处方能成功。现在严苛的家...... [阅读全文]
  1、初涉职场的员工学货色先不要贪多,要有打算,有目标地去开展和推动,要根据自己实际的承载能力,一步一个足迹地学下去,日益积聚,就会有丰富的播种,要循序渐进, 北大高层管理人员培训课程 ,不要好高骛远,更不要只顾西瓜而丢了绿豆; 2、学东西不要囫...... [阅读全文]
  【开篇导读】 对待上级,下属心中都有一种敬畏。这是上级的森严所在,当然更主要的是上级控制着下属的去留大权。为人找事,靠薪酬保持生计的下属对待上级是毕恭毕敬,怕有一丝疏漏。 很有意思的是,在论语中,说到吾日三省吾身,这其中的一省就是:为人谋而...... [阅读全文]
  职...... [阅读全文]
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