2012-07-31 09:21:13会表示也是一种人际竞争力
在与他人交往的进程中,交往双方都在一直地评估和断定对方,并产生各种印象。这些印象会影响对方对你的立场,所以,当我们与他人交往时,要抉择适当的言辞、表情,从而给对方留下一个好的印象。这个完美自我形象的过程就是印象整饰。 人的外表最轻易为他人所...... [阅读全文]
2012-07-31 09:20:39以营销的观点谈职场人生
人间间万事万物都是彼此接洽的,正如在市场上获得认可与接受的产品需要一个好的营销策划一样。一个人想要在职场上获得成功,也需要一个好的营销策划。恰是人生营销、营销人生。 1.定位 一个产品如果想成为畅销品必须有一个精确的产品定位与市场定位。同理,...... [阅读全文]
2012-07-31 09:19:52人际关联技能与为人处世之道
为此,我还专门查了一下百度百科的说法,人脉的说明为“经过人际关系而构成的人际脉络”,常常用于政治或贸易的范畴,但实在不管做什么行业,人人都会应用人脉。做营销,人面辽阔确切比较好办事,但就算你有1000张手刺,也不代表都是可应用的“人脉资源”。...... [阅读全文]
2012-07-31 09:19:34五类职场白懂得让老板心甘甘心加薪
薪水是职场白领人品的认可、才能的权衡、业绩的标尺、价值的肯定…..一个人想要在公司里内取得老板的认可跟加薪,你能够将自己变成以下多少类人中的一类,尝尝看。 第一类:超勤奋型 “做事素来勤恳,工作踊跃长进,为了实现上司交给的义务哪怕加班到清晨一...... [阅读全文]
2012-07-31 09:18:51五招宫心计带来白领好人缘
方法二:学会把自尊心看作“体面” 办法四:为自尊心建个小屋子 自尊心的问题说白了也就是“面子”问题,没有人违心被老板随便当垫背,也不乐意被同事常常恶搞,更没有人乐意在办公室成为八卦消息的主角,因为所有这所有都会影响其在办公室的位置和名誉,也...... [阅读全文]
2012-07-31 09:17:59五大吐血职场新人
四、哥俩好啊一起玩啊 实在你很轻易在小公司里看到两个人很密切的在那里谈话,不知道他们详细的聊天内容,但有时候看着他们在上班的时光聊天笑的比看到美女还乐的开花,就容易招人厌恶。老板急冲冲的回到办公室,忽然发现某君跟另一个人在哪里悄悄的乐着,于...... [阅读全文]
2012-07-31 09:17:01中国办公室的22条潜规矩
9、必须明确集体主义是一种抉择。如果你不支持大局部人的决议,主意一定不会被通过;如果你支撑大部门人的决定,将减少提升机遇——有能力的人老是站在群体的背面。 10、必须论资排辈。如果不承认前辈,前辈不给你晋升机会;如果否认前辈,则先辈未晋升之前,...... [阅读全文]
2012-07-31 09:16:49专一如一,治理职业生活
1、集中管理顾客心智指向的品类 我们良多企业经营原则第一条是顾客是上帝,第二条是假如我们有什么错误,请看第一条。我们企业清楚了满意顾客需要的主要性,一度把顾客当成上帝对待,疏忽了企业经营第一条准则应该是集中顾客心智。 这位老太太很少上网,对搜...... [阅读全文]
2012-07-31 09:15:59不值得追随的13种老板
7、在你眼前说别人坏话的老板。这种人不仅是非特多,而且极其自私,过河拆桥,在别人面前你兴许就是他的负面谈资,他对你的好处一定是基于对你的应用。如果你想有些个人秘密,或想与老板有些配合的话,你最好阔别这种老板。 3、企业经营多年没把企业做大的老...... [阅读全文]
2012-07-31 09:15:35三大“宝贝”促网络求职盛行
跟着越来越多大学生上网求职,通过网络选纳良才的用人单位也敏捷增添。据山西省高校毕业生就业指点中央人士介绍, 企业经营培训 ,除发布信息简便快捷之外,网络招聘的三大“宝贝”是网上纳才者骤增的重要起因。 首先是简历的自动管理。 其二,招聘进程的跟踪...... [阅读全文]

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