工商企业管理知识_工商知识 - 北京大学总裁培训网

　　正所谓“道是无情却有情”，残暴无情的母鹰逼小鹰离巢他飞，目标就是让伶丁无依的小鹰理解——要含泪刚强地站起来，自己飞、一直地飞，飞往属于本人的一片晴空与蓝天。我看完此片，心中久久不能安静，在教育年青员工方面，老鹰是值得我们人类学习的模范。我...... [阅读全文]

　　5、放开点，去认识新友人。公司举行的部门派对是一个绝好的机会，你终于能够披着长发，逃离工作的压力。当然，派对也是你意识工作之外同事另一个面目标好机会。但是, 北大企业管理培训课程，如果你不理解加入部门派对的礼节，就很可能错失这次表示自己的好...... [阅读全文]

　　每到年初，企业都要做总结，无论是公司仍是部门亦或个人，都少不了总结。总结是为了回想成绩、检讨过去，为过往的一年定上一个调门、画上一个句号，为承前启后的一年打下一个基本、做好一个筹备。年终总结需要注意以下事项。一、总结的次序总结不是全公司...... [阅读全文]

　　实在每到年末，压力最大的并非一般员工，而是中层领导，中层对上要把全年的工作向大领导有个交待，对下还要顾及本部分的好处，为团队的员工着想，正处在“高压锅”的核心，倍感沉闷煎熬！可是，就在刘女士去欧洲洒脱了半个月后，回到公司却发明气氛错误，还...... [阅读全文]

　　看公司：充足了解高低家情况我们常说，"自知者明".职业生涯规划始终以来是北森公司十分重视的业务之一，在这一范畴北森有着较高的位置，引领着中国职业生活计划的发展。北森总裁王朝晖先容："职业规划的第一步就是自我摸索, 北大管理人员培训班，首先要懂...... [阅读全文]

　　学会自己化解压力向阳病院心理门诊的李雯大夫先容，在心理门诊中，为了这些问题来追求辅助的白领不在少数。由于不少人对心理门诊依然存有成见，大多数人都要藏着掖着，直到自己完整劝解不了自己, 管理人员培训班，已经开端影响畸形的工作和生涯的时候，才...... [阅读全文]

　　患这种症状的不仅仅是中年白领。当初很多用人单位应聘时甚至请求受聘者年龄在30岁以下，而人才市场每年又有更多的新人涌入，于是有的年青人也开始担忧自己变老。越是这样，精力越缓和，心理年龄便在人不知鬼不觉中真的变老了。这些人常感到疲劳乏力、反映敏...... [阅读全文]

　　在寰球经济危机的状态下你还能顺利地找到一份工作，已经很不轻易了，你一定会为行将开始的新的人生阶段觉得高兴不已，但也或者会为不肯定的未来深感忧愁。上司是个什么样的人？办公室的氛围好不好？自己是否融入新的环境？当初，请细心浏览以下10条忠告，这...... [阅读全文]

　　如何让领导赏识你？这是许多职场人士十分关怀的问题！最近和一位高中时的哥们聊天，这哥们到目前的这家公司以后，一年之内涨薪三次，全部人的精神状况跟以前也大不一样，已经懊悔当时买房子买的小了。在北京买一套房子，那可不是小事，良多人买了屋子半辈子...... [阅读全文]

　　如何管理呢？路标职业规划师，向你先容最主要的3个方式：制订办法：李文是一家软件公司的销售总监。他天天早上穿鞋前，都要花一些时光思考在左鞋上写“假如”两个字，在右鞋上写“那么”两个字。李文在工作上具备禀赋，擅长剖析，热忱。但惋惜，他缺少策略...... [阅读全文]