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2012-08-02 09:44:08职场一流马屁精星座
  第一名当然非见人说人话、见鬼说鬼话的天秤座莫属?!别看天秤座一副啥事不计较的样子容貌,他内心可是精明得很,做每件事之前,他都会先用心坎的那把秤秤一秤,权衡这件事对他是否有利、这个人对他是否有利?所以?!只有是老板会注意到的案子,他确定会花上...... [阅读全文]
  空降兵在选新东家的时候一定要认真、郑重。 [1][2]下一页 因为企业和空降兵双方都存在一定不足,如企业和空降兵双方责权界线不清,企业引进空降兵却不放权,让空降兵无奈施展,而企业主却抱怨空降兵缺少才能;而局部空降兵缺乏义务心,却一直扶植自己的党羽...... [阅读全文]
2012-08-02 09:43:23职场“禁老”守则
  案件回放:Steven是一名实习生。入职第二周,他第一次有机遇去面见自己的顶头上司。敲门走进经理Helen的办公室,看到始终以来只闻其名不见其人的经理,Steven多少还有点局促:“您好,经理,您找我啊?”等Steven领命正要回身走出办公室,Helen的声音在他身...... [阅读全文]
2012-08-02 09:42:58职场“情话”每天说
  3、在第三方眼前表白你的赞美 假如你要批评某人,也请讲求策略跟方式。人们在受批评时,通常都会觉得难以接收,即便真的是自己做错,也不大轻易即时否认过错。如果此时你再绝不留情,很可能会让对方以为你是针对他个人。尤其不能当着外人的面,批驳自己部分...... [阅读全文]
  “假心机”的红色性格,因为天性擅长跟人来往,就很容易走两个极其,一个是结成小集团、小同盟,制作不用要的抵触;另一个是跟所有的人都表示的密切无间,口无遮拦,到最后会成为人人厌弃的对象,难以在职场生存。 在职场上,“真心机”的人做事靠谱,做人有...... [阅读全文]
  “不到万不得已,猴子不背”,这是职场的千年古训。我们提议古代职场人增强对本身人脉的治理,差别什么样的人需要树立共同目的,什么样的人没心没肺不必搭理。Vivian能够在第一次收到求助邮件后,就制作需要模型请求Ave回馈辅助,来确认Ave的为人。恋情是经...... [阅读全文]
2012-08-02 09:41:43职业计划的七大误区
  合理认识:找到自己的兴趣,不见得一定能成功,但至少做起来快活, 企业管理培训 。假如培育做自己感兴趣的事件的能力,将会更能使自己成功。 误区5:对我个人而言,生涯规划没有必要! 想得到的不一定做得到,想不到的必定做不到。不摸索本人跟环境的现状与...... [阅读全文]
  职业“迷茫症”第一个时代是14-22岁,这个阶段的人承当着学生与求职者的双重角色。重要的疑难是:我是谁?我能做什么?迷茫的主要起因是缺少自负跟社会教训。 职业“迷茫症”第二个时期是22-28岁,这个阶段的人已进入工作领域,逐步懂得社会, 高层管理人员培训...... [阅读全文]
  在职业环境中的成长、通常会阅历多少个阶段?怎么来兼顾跟计划呢? 近些年,有些大学已经发展了职业发展生活规划,引荐学生依据自己的兴致、爱好,抱负和特色做出职业道路和发展方向规划,在以前基础上有了很大的进步,有了领导既定的职业动向,在实际操作中...... [阅读全文]
2012-08-02 09:39:34给大学生的60句话
  [1][2][3][4]下一页 14.大学四年你可以不学自己不喜欢的货色,但条件必定是你在始终学习喜欢的东西,否则你真的就旷废了大学! 3.你目前的情形怎么样并不重要,主要的是你将来会站在哪里? 20.做你喜欢的事情,天天做,保持做,多个角度做。喜欢什么就每天拿...... [阅读全文]
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