我问过很多的公司高管：什么样的员工才是高效力员工？ 他们的答复是：勤恳的，敬业的，聪慧的，灵光的，大名鼎鼎的，擅于沟通的…… 他们说的实在没有错，但是还有一种员工，这种员工效率也无比的高，但是很是被人疏忽。这样的员工做事异常快，犯错页很极其...... [阅读全文]

　　几分钟后，大学生亮出本人的小白板，“假期”两字赫然被写在了第一位，而且字体比其余几个条件大了一倍，显得特殊醒目。“这个答案是我想破脑袋也想不出的, 北京大学管理人员培训课程 。”主持人脱口而出。 校园考察大学生 “你们感到找工作，什么样的前提更...... [阅读全文]

　　第六，擅长收拾和集中自己的上风、长处。 在攀缘事业的顶峰时，家庭是本人刚强的后盾，你须要一个懂得和支撑你的爱人跟家庭。 第五，留神品德，以精良的品格做人。 在30岁以前，找出你所爱好的榜样，常常以他们为模范，学习他们的理念、思维, 企业管理培训班...... [阅读全文]

　　（11）恃才傲物。自以为在某一方面有别人无法比较的专长，便对其余任何人熟视无睹，一副“除我之外谁也不行”的立...... [阅读全文]

　　有，尤其是被老板问到的时候32% 不知所措，相顾无言18% 没有，有一说一，有啥紧张？68% 你有老板电梯害怕症吗？老博板加锐班：管同事理“陪在伴”线你怎么办？ 社会意理学研讨，生疏人之间的间隔要坚持在1.2米之外，才不至于引起人的不安感。如果人与人之间...... [阅读全文]

　　6.知恩图报的人。 投稿/约稿/频道协作/广告投放 固话：010-62298476 EMAIL：mengxianghui@hc360.com 接洽人：孟女士 最近有位网友向我征询说：我的薪水是那种“吃不饱饿不逝世”的状况。平时工作太忙，基础上是那种从上班到放工没时间离开座位的那种，时间一...... [阅读全文]

　　3、用耐烦把冷板凳坐热——冷板凳都坐过了，还有什么好怕的呢？ 19、节制自己的情感——因为通向权利的最大障碍是“情绪失控”。而“恼怒”是情绪反响中损坏性最强的情绪失控，愤怒会妨碍你的视线，它还会发生连锁反映，使局势变得难以把持, 企业管理培训班...... [阅读全文]

　　五、第一次喊你去陪酒，你说酒精过敏 七、先发制人 六、“假痴不颠” 那就索性坐下来，装不舒服，但也不显出要走的样子。等开席喝酒时，先喝一大口，然后装着极不舒服大口吐出来。弄脏桌椅，并称近日自己身体极不舒服。领导见桌椅弄脏，天然觉得乘兴，但又怪...... [阅读全文]

　　David也曾在电梯里遭受了至今难忘的尴尬事。 上班，不拘一格的尴尬 两年前，公司来了位美女，眉清目秀、笑靥如花，人不知鬼不觉中对她发生了好感。有天下昼，办公室其余人都出去办事了，只留下他跟MM.“必定要捉住这个好机遇...... [阅读全文]

　　另外，骑自行车、步行对身体健康很有好处。网友辛迪说，他每天骑自行车上下班，小肚腩小了很多。网友大新则说：“我本来骑摩托车，成果得了关节炎。当初我要么步行，要么乘车，感到好多了。” 王小姐说：“迟早顶峰乘公交车常常会堵车，上放工也要40多分钟，...... [阅读全文]