职场上有些人工作几年后，或认为目前工作并不合乎自身兴趣及个人能力特色，或已经厌倦了周而复始的现状，找寻不到新的发展空间，或不能很好的处置与引导共事之间的关系等等，由于种种起因，许多职场人都抉择这一时间点，拿到了年初奖，过完了团聚年，便开端...... [阅读全文]

　　同事带点生果、瓜子、糖之类的零食到办公室，休息时候吃，你就不要推，不要以为难为情而一律拒绝。有时，同事中有人获了奖或评上了职称什么的，大家愉快，要他买点东西宴客，这也是很畸形的，对此，你可以踊跃参加。你不要冷冷坐在旁边一声不吭，更不要人家...... [阅读全文]

　　人们对某种职业感兴致，就会对该种职业活动表示出确定的立场，在工作中调动全部心理运动的踊跃性，开辟进取，尽力工作，有助于事业的胜利。反之，逼迫做本人不乐意做的工作，对精神、才干都是一种挥霍, 北京大学工商管理研修班 。 在职业选择时，要特殊注意...... [阅读全文]

　　NO.1 俗话说“男怕入错行，女怕嫁错郎”。不外，现在有良多女同胞对这句话很不满足。 本人的人生计划就被性别来决议吗？在3日，2011年妇女创业就业支援举动暨“东风送岗位”女性专场应聘会上，记者听到的大都是否认谜底。这些彷徨在各种岗位间的女性求职者们...... [阅读全文]

　　唐僧：论才能，论业务，上司不一定非得比下属强。当引导的不一定是专家，甚至有可能就是一个门外汉，要害是用人有方。唐僧固然身无特技，但能让本人的徒儿个个施展专长。 投稿/约稿/频道配合/广告投放 固话：010-62298476 EMAIL：mengxianghui@hc360.com 接...... [阅读全文]

　　美国《时期》杂志加拿大版日前刊文提到，美国加利福尼亚大学的心理学家迪安-斯曼特研究发明，“野心”是人类行动的推能源，人类通过领有“野心”，可以有力气牟取更多的资源。当然，也必需否认，“野心”从某种水平上来讲，是一个“零和游戏”：你多占了资源...... [阅读全文]

　　给予抚慰并不是告知别人：“你应当感到……”或是“你不应该认为……”人们有权力保有其真正的感觉。安慰是指：不要对他们下断定，不要心想他们正在受苦、需要接收帮忙；安慰是指：给予他们空间去做本人、并认同自己的感到。咱们不须要透过“批准或反对”他...... [阅读全文]

　　[1][2][3]下一页投稿/约稿/频道配合/广告投放 固话：010-62298476 EMAIL：mengxianghui@hc360.com 接洽人：孟女士, 管理人员培训课程 现在，人们手刺上职位以“总”字开头的越来越多了, 北京大学工商管理研修班 ，以“首席”、“高等”开头的也越来越广泛了...... [阅读全文]

　　雅萌曾经工作过的3家公司，范围有大有小，她在公司里从事的工作内容也不一样，有室内设计、平面设计、装潢设计……一直跳槽，雅萌学会了良多跨专业的软件，她觉得自己的专业笼罩面更广了。 流畅的方言、一般话跟甜蜜的嗓音，让老板一下子就“相”中了她，小...... [阅读全文]

　　还有，许多老板自身有很多传奇故事，单枪匹马力挽狂澜啦、白手起家成绩不凡啦、独具慧眼掠夺天机啦等等，于是乎很多人就把老板当成了神。感到太遥远，很难深刻的濒临老板，更别提超出了。 在各位的职业发展生活中，个人的发展晋升与企业的决议层老板对你意识...... [阅读全文]