2012-06-26 10:01:22不迟到的6个技能
如果你总是迟到不同的时间段,你可能只是不太会估算做事情需要的时间。总是在早上迟到吗?用三天的时间, 企业管理总裁班 ,记下来本人走出门实际需要多少时间。"你会更清晰做某些事情需要消费多长时间,而后就可以开始有逻辑地紧缩时间。例如,你可能会需要...... [阅读全文]
2012-06-26 10:01:00跳槽后水土不服怎么办?
解决计划 1、明白“我是谁?”倡议尹佳对自己进行一次深入的反思,将自己的长处和毛病逐一列出来。 2、确认“我想干什么?”对本人有正确的职业定位。停止产假之后的尹佳既渴望取得职业保险感,又盼望多赚钱,但在两者之中到底哪个是自己最先要解决的。 3、...... [阅读全文]
2012-06-26 10:00:22职场高手谈加薪的5步秘诀
又到年末,年纪又大了一岁,工作教训又增加了一年,所面临的生存压力也更大了一些,但大家可能最为关怀的问题仍是:我的薪水会涨吗?我明年到底能拿多少钱?对于加薪的办法和技能,网上也有不少文章。在第一职场论坛担负教练式职业生活计划参谋期间,不少客...... [阅读全文]
2012-06-26 09:59:29高低级 隔座山仍是隔层纱?
「事实独白」 叶子说, 企业管理培训总裁班 ,自己其实很想和老板达成一种默契的搭档关系,愿望老板能赏识自己、爱好自己。可是,作为基层员工,有时又担心别的同事认为自己在拍马屁,导致同事之间惹来不用要的非议。“假如要在上下级关系和同事关系旁边抉择...... [阅读全文]
2012-06-26 09:58:31频繁跳槽无异于自残
跳槽分两品种型,一种是被迫跳槽,也就是被公司解雇;一种是主动跳槽,自动跳槽又包括两种情形,一种是踊跃的,因为当初公司供给不了更大的发展空间和薪酬而取舍离任跳槽,另一种是消极的,因自己发明无奈承当义务而自我废弃。 有些求职者因为工作不好找,就...... [阅读全文]
2012-06-26 09:57:36《丽人天下》的职场秘籍
企业的稳固经营和连续发展,须要的是团队的群体尽力,只有每个人都认同企业的发展目的,企业才干有足够的能量面对市场竞争。然而不管企业的组织构造如许周密,治理轨制如何标准,在企业里仍是会发生一些内部的小团体和小帮派,这些小集团和小帮派要么有着和...... [阅读全文]
2012-06-26 09:56:52跻身职场不得不学的偷艺秘诀
多年前,我入职到一家外资公司,职位是媒体事业部经理助理。一个初涉职场的新人,在没有完整学会为人处世之道时,就被我的老板推上了这个须要极佳的沟通才能才干驾驭的工作的第一线。 偷艺秘笈之让大家放开四肢! 不想当CEO的人员不是好职员。 可话说回来,...... [阅读全文]
2012-06-26 09:56:07超六成80后以为职场压力影响婚姻品质
现在,80后中的一局部已经成家破业,并逐渐成为社会的主力军。随着80后适婚年纪的到来,80后离婚在离婚案件中已占领一席之地,有数据显示,80后的年青人离婚率到达20%~30%。那么80后的高离婚率,除了跟成长环境、本身性情有关,是否与职场压力过大的社会环...... [阅读全文]
2012-06-25 10:05:16职场菜鸟要警惕的五大暗礁
[1][2][3]下一页 一、规则暗礁:不是规则是陷阱: 既然你可能看到问题:老板说了,那你就做一个盖伞企业的计划吧。于是你做了;老板说那你就来做这件事吧!没有权力,没有支撑,没有懂得,你怎么做???越做越死,不做更死!实质就是交问题,为了让自己(职...... [阅读全文]
2012-06-25 10:04:17职场白领“减税”,千万别“减睡”
更主要的是,要想睡好觉,做到“减税”但不“减睡”,职场白领还需要控制以下睡眠的技能,以睡个好觉,努力懂得中式养生踊跃提倡的五脏六辅法及睡眠养生法,做好睡眠养生工作。根据网络材料显示,重要体当初以下九个方面。 搜狐网还报道称,鉴于为中低收入者...... [阅读全文]

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