2012-03-27 08:50:35个人职业生活计划的4个要害点
西方有一句谚语说:如果你不晓得你要到哪儿去,那通常你哪儿也去不了。同样,一个不知道自己想干什么的人通常什么也干不好。所以,确破一个详细的职业目标和专业方向,清晰地知道自己未来想干什么是选择专业的条件前提。做到这一点的症结就是认清自己,找到...... [阅读全文]
2012-03-27 08:50:19个人治理必需答复的三个问题
生活是事业的主要弥补,一个人要有事业,也要有生活,良好的生活观点是做好事业的条件。所以人们要明白自己对将来生活的方向跟尺度,能力过好人生的每一天。 1、过什么样的生活?这是人们对未来要过怎样的生活做出选择,富饶、小康或是平凡?只有选择好了这...... [阅读全文]
2012-03-27 08:49:44《易经》教诲的“胜利学”
易简而天下之理得矣。 在所有职业里没有比营销人对成功有更急切的盼望,也不任何一个行业如营销对成功且疾速成功有如斯逼迫性的请求。在营销这个圈子里,不能快捷胜利甚至连从业者本人都没有“脸面”持续做下去! 《易大传》第一章里总结了《易》的功能,即...... [阅读全文]
2012-03-27 08:49:38“怪癖”可能就是胜利秘诀
我的这位名人友人为什么会用别人来抬高自己呢?因为他功成名就之后, 北京大学工商管理总裁班 ,仍然缺少安全感。至少从必定水平上来说,这种心态恰是他大获成功的起因所在。如果他不是这么没有平安感的话,那么,他就不会那么卖命地工作,就不会在他的名目上...... [阅读全文]
2012-03-27 08:48:38引导如何跟谐胜利与金钱
愿望大家因人而化,因境而变。衷心祝贺一文有利于每个人的成功! 找到价值和领有价值,我们找到了成功的方向。是否获取成功,能否失掉更多的金钱,我们还须要一个交换我们价值的系统支持。进入社会系统进行交换价值,我们就会播种很多的等价物——金钱。如果...... [阅读全文]
2012-03-27 08:48:22静以幽:关注企业家的情商问题
对企业家而言,情商首先请求他们对自己的情绪有准确而苏醒的意识,可以妥当管理自己的情绪,进而造成有效的自我鼓励机制,使本人走出情绪的低谷。在对自我情绪进行有效管控的基本上,企业家还须要构成良好的移情作用,可能认知别人的情绪,并进而控制良好的...... [阅读全文]
2012-03-27 08:47:31雾里看花说上司
我的一个朋友,博士毕业多少年了还像保留在罐头里一样鲜嫩,待在母亲自旁安适得像只鸡蛋。前天打来电话让我帮忙找份工作,我问他会做什么,他以一句脏话开头说“什么都不会”。我说什么都不会,那你只有做领导了。 另一个友人的唠叨把我陶冶成一个“常设愤青...... [阅读全文]
2012-03-26 10:13:15北大企业治理培训班 35岁前胜利的六项请求
别人可以拿走你的一切, 高层管理人员培训 ,但拿不走你的智慧。 (1)有了智慧,能力占有其他的东西。 10年后,这个谜终于解开了。他在传中写到:每次比赛前,他都要乘车把比赛的线路细心地看一遍,并把沿途比拟醒目标标志画下来,比方第一个标志是银行;第...... [阅读全文]
2012-03-26 10:12:36企业治理培训班 35岁前务必胜利的12级跳
第1跳:1个目标? , 北大高层管理人员培训课程 一艘不航行目的的船,任何方向的风都是戗风, 高层管理人员培训 ,请明白以下多少点: 1.你为什么是穷人——许多时候是由于你没有破下成为富人的目标。 2.你的人生中心目标是什么——出色人士与平淡之辈的基本差...... [阅读全文]
2012-03-26 10:12:07北京大学治理职员培训课程 黄光裕还在演变中
有些问题,意识到了是一回事,举动到了是另一回事。不论怎么说,从完整隔阂,到有所体认,是中国多少代民营企业家早迟早晚会在挫折中晓得,小公司有钱才干活,而至公司有道能力活。 对此始终很低调。他以为:无论做多大的善事都没有什么了不起,由于做慈悲事...... [阅读全文]

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