一个周从前了，老板看起来还没什么动静。艾琪晓得出杀手锏的时候到了。她伪装无动向老板流露：最近同事时常开小会，还避开她。老板寻思了一下，说来日告诉大家开会。 艾琪的公司不大，算上老板、司机也一共只有十多少个员工。因为人少，大局部又都住宿舍，所...... [阅读全文]

　　投稿/发稿/频道配合/广告投放 固话：010-62298476 EMAIL：mengxianghui@hc360.com 接洽人：孟女士 地面上突出一块石头。 狂人被绊倒后，不信服，爬起来又踢石头一脚，“嗷”的叫一声，二次受伤。 愚人被绊倒后，骂了一句就忘了，未几又被这块石头再绊了一跤。...... [阅读全文]

　　今天，许多人都在问：我的钱在哪里？怎样才干赚到钱？”林伟贤的谜底让人线人一新。“你就是钱，钱就是你。”林伟贤说明说，因为你的钱就在你的脑袋里，你与别人交流思维，就是在交换财富。 在创业的进程中, 企业管理总裁班 ，有三个最重要的因素：品牌、品...... [阅读全文]

　　生育和升职如何决定？这是一场没有输赢的争辩，如何抉择完整取决于职场女性自己。话虽如斯, 北京大学工商管理研修班 ，但仍是要听听职场心理专家的领导和倡议。 第一, 北京大学企业管理 ，按照心理学家埃里克森的人格发展实践。在成年期，也就是从25岁起，人...... [阅读全文]

　　7、要有几个红颜和蓝颜知己，红颜良知可以让你懂得和放松自己，蓝颜知己有助于你了解男人和这个社会。如果你把持不了自己非要和知己上床，那祝贺你有了情人，享受自我的同时请不要埋怨守旧人士扔过来的臭鸡蛋。实在，上床的权力终极决定于女人，有所不为能力...... [阅读全文]

　　又想起来当时高三加入军事院校的提前口试，面试之后人家死活不要女生，后来因为俺们校长力荐才混入候选名单。莫名其妙的是，谁也搞不明白校长为啥要力荐，除了大会呈文，俺就没见过他白叟家的面呀。大学放暑假去看老师，班主任提起往事说：校长有一次坐车出...... [阅读全文]

　　不敢问 确实，由于涉及到相处、沟通这一点，你自身的个性、上司的个性、公司的文明等都是可能对此产生影响的因素，然而就算是问了不适当的问题，也不是太大不了的事。 普通来说，既然是作为一个团队的治理者, 北京大学管理人员培训课程 ，那么你的这位上司的...... [阅读全文]

　　大局部人是由于薪水跳槽，这不假，然而这背地往往还有一些隐性因素，比方人际关系、心理因素等，在左右着人们跳槽的志愿。向阳生涯首席职业计划师洪向阳分析认为，以下三大因素往往导致不同程度的冷暴力： C君的专业是广告学，毕业后一直混迹广告圈，目前在...... [阅读全文]

　　7、我这里不老乡。 3、回去读书，再也不打工了。 4、我水土不服。 4、上班太累。 9、在这里体现不出我的人身价值。 8、我老公（老婆）不要我干了。 9、我与这里人相处不来。 1、工资太低。 6、本人太笨, 企业经营培训 ，学不好技巧。 四、以其余原因辞职的理...... [阅读全文]

　　6、我没有时间。如果你送给他一张免费的湖人队的篮球竞赛入场卷，没有时间在工作之余和你一起去健身房的家伙，能够奇观般地抽出整晚上的时间。感觉像是你没有时间，但是如果更专一一些并剪除一些不重要的事项（比方电视），你能抽出20分钟到两个小时的时光，...... [阅读全文]