一户人家养了一条狗、一只猫。狗是勤快的。天天，当主人家中无人或者是夜里主人睡觉时，狗便竖起两只耳朵，渎职尽责地巡查主人家的四周, 北京大学工商管理总裁研修班 ，哪怕有一丁点的动静，狗也要狂吠着疾奔从前，就像一名恪尽职守的警察，爱岗敬业地为主人...... [阅读全文]

　　在职场中，当你遭受了职场瓶颈的时候，当你工作得身心疲乏却有些许失踪的时候，当你为将来发展而倍感焦虑的时候，当你觉得迷茫不知努力向何方时候……或许你会为自己定制一份能力培训规划，也许会找一些高人聊一聊远景，或许会找家人友人倾诉一下苦衷，或者...... [阅读全文]

　　那你都说什么了？刘处长追问。 上次我让你找一下郑局长，你找了吗？刘处长担忧小马没有把人情做到，盯着他问。 谈得怎么样？郑局长怎么说的？刘处长迫切地问。 小马就把那天找郑局长时说过的话，大抵又复述了一遍。没等他说完，刘处长一只手使劲拍了一下靠椅...... [阅读全文]

　　, 北大管理人员培训班 他们在职场上仍旧是新...... [阅读全文]

　　情绪是接洽高低级关系的一个重要纽带，长短权利因素影响。作为部门主管要想取得不错的影响力，就必需做到自己摆正地位，以诚待人，以情动人，以诚感人，增强与员工之间的交换沟通；看待不同的看法者，不能采用高压政策，而要善于听取部下的意见, 企业经营培...... [阅读全文]

　　上一页12下一页投稿/发稿/频道配合/广告投放 固话：010-61723361 EMAIL：mengxianghui@hc360.com 接洽人：孟女士 对策： ③与敢作敢为、乐于助人、气味相投的人做友人。 很多人情愿吃“大锅饭”也不愿改造，这就是典范的“安全感”奴隶。缺少设想才能是“保...... [阅读全文]

　　“我可只告知你一个人”，这句话真是太耳熟了, 企业管理课程 。连小孩子都晓得，一旦谁说出一个机密，就不要空想它不被传播。职员在没弄清事实本相时，往往会依照本人的懂得加以诠释，事件也会因而漫散而变形。一次考察显示，只有17%的上司以为小道消息是人...... [阅读全文]

　　宏观视线遵从老板决议 人脉网络充分高度自我治理 踊跃自动 充沛人脉不仅是要和雷同工作范畴的同事打成一片，要害更在透过讯息交流，与公司以外的专业人士建破起彼此信任的沟通管道，以减少在工作中遇到的知识盲点。这个以专业常识为主轴树立起的人脉网，可让...... [阅读全文]

　　, 北京大学工商管理总裁班 进步工作效力是OL永不懈怠的寻求，假如你有事业野心，就相对不想挥霍每分每秒，甚至巴不得把每一秒钟掰成八份用。其实只有随身携带纸和笔，就能帮你省却很多步骤麻烦和时间，让工作变得紧凑高效。 作为一名职场OL，随身携带什么能更...... [阅读全文]

　　过渡期的任何倡议 你需要时间在所有文件上签字 这里有多少件事，在你走出房门之前，你会想要卸下来（不，没有一个会波及到不合适电视黄金时段的单词）： 不要留下任何对你不利的东西 建设性的批驳 另一方面，留下一封踊跃的短笺，表现你要努力安稳过渡。这样...... [阅读全文]