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  想要在最短的时间内取得加薪,你能够将本人变成以下多少类人之中的一种。 第一类超有毅力,加班不要命型 这是最牛逼的一种人,也是大家都想成为的一种人,这种人的典范特点就两点,第一,工作才能强,办事效力高,不靠时间取胜,用品质谈话,第二,既然效率...... [阅读全文]
  第一位求职者宣称自己学习成就优良,而且有出色的社会活动能力, 北大高层管理人员培训课程 。他在报告最后特地提到牛奶煮得很好。 名义上看来,仿佛第一类人胜利的几率应当更大,但事实的天平却经常偏向于第二类人, 高层管理人员培训课程 。由于人究竟仍是现...... [阅读全文]
2012-06-20 09:06:53你有职场朱紫吗?
  41.3%的人占有自己的职场贵人 作为绝大多数的职场人来说, 北京大学管理人员课程 ,要想在职业生活中获得辽阔的远景和绝佳的机会,都须要贵人的慧眼识才,引领和推进自己疾速成长。拥有贵人的天然会获得更多的机会,更轻易获得职业的成功。调查显示:41.3%的...... [阅读全文]
  又到年末,年龄又大了一岁,工作教训又增长了一年,所面临的生存压力也更大了一些,但大家可能最为关怀的问题仍是:我的薪水会涨吗?我明年到底能拿多少钱?对于加薪的方式跟技能,网上也有不少文章。在第一职场论坛担负教练式职业生活计划参谋期间,不少客...... [阅读全文]
  凤姐嘴巴不饶人,脸酸心硬,但凤姐最大的本领是见人说人话,见鬼说鬼话,凤姐每次在重大场所发言都统筹高低左右,让每个人听了都心里舒坦,凤姐的社交语言已经是炉火纯青,出神入化了。林黛玉初进贾府和凤姐第一次相见,凤姐当着世人的面对黛玉的称赞,看似...... [阅读全文]
  女上司同下属沟通,尤其在批驳或指出下属工作失误或不足时,最好采取曲线沟通的方式,言词尽量委婉,语气尽量温和,既不要损害下属的自尊心,又能增进下属工作的改良和完善。表白方式上可机动多样,而不必定当面说,也可以采取正面引诱的方式,比方通过准确...... [阅读全文]
2012-06-20 09:04:29创业领导9字感悟
  我做营销很多年了,做企业诊治跟培训也有几个年头了,有很多商界的友人,这些年听到最多的一句话就是,什么要死了,什么都涨,什么都制约,什么人太损了、什么恶心竞争了, 每次我听到这个话的时候,我都说,别呀,天高地阔,佛法无边, 企业管理培训总裁班...... [阅读全文]
  当初不是请假的时候! CASE2 当好引导的垃圾桶跟百宝箱 有位领导爱说这样一句口头禅:“不打勤的,不打勤的,专打不长眼的...... [阅读全文]
  从前认为,只有一直精进自己的中心专业能力,就能紧紧捧住饭碗,但现在这种主意可能让你在职场回升迁碰壁,甚至被淘汰出局。 二、发展多职能力 并且,让老板以为你老是全心投入工作,不计较多做一些事,更且是主动自发多做一点,而不是天天上班、放工,只把...... [阅读全文]
  29岁的吴夏天,如今已是克玩撒国际旅行社的总经理。多少年前,他还只是另外一家旅行社的一名小人员。本人创业全靠人脉帮忙。而他,也始终都很乐意交朋友。 吴夏天能记住自己80%客户的生日,一次,一个客户与他的公司有一次配合,买保险时须要用到身份证号。...... [阅读全文]
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