锡恩征询团体董事长姜汝祥以为所谓的战略不要太在意一时一刻的成败，避免只是追随打草惊蛇在跑，不思考目的是什么，也不晓得自己为什么在跑，只骄傲于比身边的兔子跑得快。“万科并不强调一味跑得快，而是”有品质增长“。客户虔诚，投资者回报，员工幸福，...... [阅读全文]

　　当企业还小时，每个机遇对他们来说真的是太重要了，可惜他们又不会识别送上门的机会，每次转变跟每个立异点都会对企业起着至关重要的意思，究竟市场独一不变的就是变更，假如变快了不行，变慢了也不行，要害是要有智慧来掌握机会对本人企业的时光十分主要！...... [阅读全文]

　　一、勤奋致富 在具备上述的致富资本外，温州人仿佛很重视于一种人际关系上的营销。社会自身是一个关系的共同体, 高层管理人员培训课程 ，所以温州人很有自已的独道的目光，只要有商机的呈现的机遇，决不刻舟求剑，就会千方百计的应用亲戚的关系，友人的关系...... [阅读全文]

　　[1][2][3][4][5]下一页 苹果公司（Apple）不常失败，可一旦它失败，在公司总部的轮回圈（1InfiniteLoop）的局面就不太难看了。2008年夏，苹果公司发布了首款3G版iPhone，还首次推出了电子邮件体系MobileMe，该系统号称提供无缝同步功能，企业用户之所以爱好...... [阅读全文]

　　北美时光2012年1月24日，苹果宣布了2012财年第一财季财报，令人眩晕的数据再一次超越了所有人的冀望，苹果股价也应声在盘后大涨百分之八，在事迹创出历史的同时股价也再次创出历史新高。讲演显示，苹果第一财季营收为463.33亿美元，比去年同期的267.41亿美元...... [阅读全文]

　　我感到他们都干得蛮杰出的，为什么比个别的成功者有更高的成功率?有人说我的成功投资率比拟高，我说我的成功率是100%，到今天为止没有输过一单，结果这句话不警惕得罪了许多人。 前段时光我看过一本书《异类》，举个例子，说美国IT界的老大们，比尔·盖茨195...... [阅读全文]

　　要诀八：各级治理职员的现场巡查各级治理人员巡视的目的、周期及内容，处理方法要明白，对巡视中发明的标题，定期进行检查、跟进整改成果并领导改良。 要诀七：以6S治理为改良平台通过推行6S标准人的行为，达到成本下降和品德提升，对生产流程进行改革，为企...... [阅读全文]

　　投稿/发稿/频道配合/广告投放 固话：010-61723361 EMAIL：mengxianghui@hc360.com 接洽人：孟女士 企业高管精神茂盛、天天睡眠时间很少，这样的故事咱们听得太多了。玛莎 斯图尔特自称每晚睡4小时, 北京大学企业管理 ，百事公司（PepsiCo）首席履行官卢英德也...... [阅读全文]

　　一棵茁壮的大树，其关键在于有强壮的根部。同样，一个人的成功，关键在于有好的品德。当下领导者面临的策略抉择显明增多，治理职员需要获取的信息量也急剧增加。若要成为睿智英明或是行思周密的领导者，首先，要多倾听，了解情况，擅长察看，熟习行业，而后...... [阅读全文]

　　经由30多年的改革开放，中国的市场经济孕育了一批成功的商界首脑，这些成功者丰盛的创业经历及逐步系统化的企业管理教训是一笔宏大的财产，对指点企业跟个人取得成功有着普遍的领导和鉴戒意思。 比如说原来都是走路的，骑自行车就是优势，如果所有人都骑自行...... [阅读全文]