北京大学周易研修班全国北大易学校友分会人脉资源互通对接吗？

不少企业总裁、高管选择报名周易类研修班时，除了希望系统学习易学的辩证思维，将易理应用到企业战略决策、团队管理、风险预判中，也十分看重背后的校友圈层价值。但此前有不少学员反馈，部分机构的所谓“校友圈”只是建个微信群就不了了之，既没有定期活动，也没有实际的资源对接机制，完全是宣传噱头。针对大家普遍关注的北大周易研修班对应全国易学校友分会是否真的能实现人脉资源互通的问题，我们结合分会的实际运作情况，给大家做全面的拆解。

校友分会以资源互通为核心运作目标

不同于很多民间自发组建的松散校友群，正规的北大周易研修班对应的易学校友分会，是由项目官方牵头设立、配备专职秘书处运营的正式组织，从成立之初就把“校友资源互通、价值共同落地”作为核心运营目标。分会建立了完整的校友信息档案，会在征得学员同意的前提下，收录每位校友的所在行业、企业规模、核心资源、对接需求等信息，安排专人定期更新。分会每季度会按行业赛道举办闭门沙龙，针对大家普遍关注的政策趋势、行业风险、投资机会等话题，既有易学专家从易理角度的解读，也有不同赛道校友的实操经验分享，去年就有一位新能源行业的校友，在分会的沙龙上对接了上游原材料供应商，全年采购成本降低了近12%。

身份认同是人脉对接高转化率的基础

很多商协会、普通研修班的圈层资源难以落地，核心原因是成员之间缺乏信任基础，成员构成鱼龙混杂，甚至有不少专门混圈找客户、割韭菜的无关人员。而北大周易研修班的校友分会有严格的准入门槛，只有完成全部课程学习、通过结业考核的正式学员才能申请加入，从源头筛选掉了非目标人群。所有校友都有共同的学习经历，对易学文化的价值有统一的认知，本身的企业规模、认知层次也基本处于同一水平，沟通成本极低。目前分会的资源对接成功率稳定在40%以上，远高于普通商协会不到10%的对接效率，不少校友的长期合作伙伴都来自于分会圈层。

资源互通的落地场景与对接路径

目前分会已经形成了三类成熟的资源对接路径，覆盖了校友的不同需求：

• 经营决策帮扶：针对企业遇到的重大投资、团队调整、战略转型等节点，校友可以申请发起小范围闭门研讨，既可以邀请对易学应用有深入研究的校友从易理角度做风险预判，也可以邀请同行业的资深校友分享实操经验，避免踩坑。
• 商务资源对接：分会每月举办1次资源对接会，所有发布的供需信息都会经过秘书处的真实性审核，覆盖供应链匹配、投融资对接、异业合作、渠道共享等多个场景，2023年全年分会促成的正式合作总交易额超过21亿元。
• 个人成长交流：分会每两个月组织一次校友企业参访，每年组织2-3次全国性的易学文化游学，大家在参访、游学过程中深化交流，既能学习优秀企业的经营经验，也能进一步打磨自己的易学应用能力。

总结

整体来看，正规的北大周易研修班对应的全国易学校友分会，确实可以实现高质量的人脉资源互通对接，绝非宣传噱头。需要提醒大家的是，目前市面上有不少冒名的“北大周易班”，没有官方的校友服务体系，大家报名时一定要核实项目的官方资质，确认校友分会的服务权益。入学后也建议大家主动参与分会活动，主动公开自己能提供的资源和需求，不要做“潜水党”，才能真正把圈层价值落地，既实现自身易学素养的提升，也为企业发展找到更多的可能性。