对于不少报名历史类高端研修项目的企业总裁、高层管理者而言,读史从来不是一次性的学习行为:初读时看到的是朝代更迭的故事、帝王将相的谋略,等到把所学逻辑用到企业战略制定、组织治理的实践中,再回头复盘相关史料,往往会生出完全不同的感悟,甚至能找到当下业务困局的破解思路。也正是因为这种“常读常新”的属性,很多完成一期课程的学员都会产生回炉重学的需求,关心项目是否支持复训、复训有哪些规则,是非常普遍的诉求。
北大历史研修班的常规复训政策
北大官方主办的历史类高端研修项目,本身的定位就是面向企业家的终身学习平台,而非应试类的考证培训,因此基本都设有明确的复训机制,支持老学员重返课堂学习。通常情况下,顺利完成全部必修课时、拿到官方结业证书的学员,都可以享受1-2次的免费复训权益,超出次数后仅需缴纳少量的场地、资料成本费用即可参与。不同于很多机构把复训作为营销噱头的做法,北大历史研修班的复训学员享有和新学员完全同等的权益:可以参与全部的课堂互动、领取当期最新的课程资料、报名参加配套的线下研学、校友交流活动,部分师资更新、内容调整的期次,还能优先获得新版的教研材料。
复训申请需要满足的前提条件
复训权益并非没有门槛,申请前需要满足三个核心要求:首先是身份要求,申请人必须是项目的正式结业且无违纪记录的学员,中途退学、缺课占比超过总课时三分之一、或者在校期间有违反班级管理规定行为的学员,会被取消复训资格;其次是名额要求,复训需要提前15-30天向专属班主任提交申请,校方会优先保障当期新学员的听课名额,只有班级有余位时才会开放复训通道,若当期报满则需顺延到下一期;最后是行为要求,复训期间需要遵守班级的统一管理规定,不得随意缺课、不得带无关人员旁听、不得在课堂及校友活动中推广商业业务,违反者会被取消后续所有的复训资格。针对疫情期间没能完整参与线下课程的老学员,不少项目还额外放宽了复训次数限制,作为当年学习权益受损的补偿。
复训能为管理者带来的独特价值
不少人会觉得复训是“重复学习没有价值”,但对于有实战经验的企业管理者而言,复训的收获往往远高于首次学习。首次听课的时候,多数人还停留在吸收知识点的阶段,而复训时你已经有了把历史思维落地到企业管理的实践经验,会带着具体的问题重新听课:首次听商鞅变法的内容,你可能只会关注制度设计的逻辑,等你自己主导过一次企业组织变革后再听,就会注意到“徙木立信”背后的员工信任建立、新旧制度过渡的利益平衡等之前被忽略的细节。同时每一期的新学员都是来自不同行业的高层管理者,复训的过程也是拓展新的人脉圈子、寻找跨界合作机会的过程,不少学员的跨领域业务合作,都是在复训时的班级交流中达成的。
总结
对于有学习需求的老学员而言,复训是性价比极高的自我提升选择。如果你已经是结业学员,建议先梳理清楚自己本次复训的核心诉求,比如是想重点攻克组织治理相关的内容,还是想参与特定主题的线下研学活动,再联系班主任确认当期的名额和申请要求,提前报名预留位置;如果还在咨询报名阶段,也可以在对接时提前确认项目的复训规则,优先选择官方主办、有明确复训权益保障的项目。不建议刚结业就盲目申请复训,最好是在企业进入新的发展阶段、自己有了足够的实践积累之后再回到课堂,才能最大化发挥复训的价值。
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