工商企业管理知识_工商知识 - 北京大学总裁培训网

　　刺猬法则首因效应俗话说，助人为快乐之本。人与人之间的互动，就犹如坐跳跷板一样，不能永远固定为某一端高、另一端低，就是要高下交替，这样整个进程才会好玩，才会快活！一个永远不肯吃亏、不愿妥协的人，即使真讨到了不少利益，也不会快乐。由于。自私...... [阅读全文]

　　前言：继“蓝精灵体”后，近日微博上又忽然爆红“TVB体”。其起源是有人在网上发了一帖子：“我找不到男友人，大家可不能够用TVB语气抚慰我一下, 企业管理培训总裁班。”很快，跟帖网友套用TVB电视剧中的经典台词往返复：“产生这种事，大家都不想的。情感...... [阅读全文]

　　据懂得，2012届应届本科毕业生中，良多是1990年后生人，也就是说，90后本科毕业生开始成为求职的主力军。但事实上大专、技校、中专、高中等毕业的90后早多少年已经开始进入到社会和企业中。从笔者这几年的察看发明，大多数企业已经意识到了90后到来的偶然性...... [阅读全文]

　　智慧一、融入同事的爱好之中第三“关”是谦虚。你很勤恳、很聪慧，始终遥遥当先。可就算这样，也不代表你有了自豪的资本。再强的人，都不能够旁若无人、咄咄逼人。在职场，你再有成绩，再有功绩，你也只是一名员工。保持一家公司畸形运行的永远不是哪一个人...... [阅读全文]

　　周衡凭借大学时良好的表示，顺利地找到了一份编纂的工作。入职近一个月，领导让其独自负责版面策划、稿件统筹、栏目开设，这对简直两眼一争光的周衡来说, 企业管理课程，基础是一个不可能实现的任务。好在这个时候，一位前辈表示乐意帮其接下这个烫手的山芋...... [阅读全文]

　　地面上突出一块石头。狂人被绊倒后，不信服，爬起来又踢石头一脚，“嗷”的叫一声，二次受伤。愚人被绊倒后，骂了一句就忘了，未几又被这块石头再绊了一跤。凡人被绊倒后，长了记性，再走到这里时，跳了从前。智者被绊倒后，找了工具，把石头挖出来，把...... [阅读全文]

　　您对了，上司错了，您也要开动头脑为上司寻找一个下台的台阶，无论如何解决冲突的条件是合作！和上司产生冲突后，咱们不同意一走了之，因为在新环境里还会呈现老问题，到那时您又怎么呢？假如为了争口吻大闹一场，可能会葬送了职业前程。只有不是大是大非的...... [阅读全文]

　　4.不要飞短流长，要心直口快。 7.不要贪小失大，要眼光久远。女人嘛，话题多半缭绕丈夫、孩子, 北大企业管理培训，因而言语间有意无意总要甩带出那么一种骄傲来，要么妻以夫荣，要么母以子贵。殊不知，恰是这种自觉不自发的夸耀，表明女人还不从基本上自强...... [阅读全文]

　　[引申剖析]工作环境是否保险雇主负全责实际中之著例便是心脑血管疾病导致的死亡。而按照《职业病目录》，尽管“过劳死”并非职业病名目，但假如因为“过劳”原因导致的身材防疫性能降落进而身患职业病中列明的相关项目标，当然应当认定为职业...... [阅读全文]

　　职业人处于各种起因挑选跳槽，然而一段时光下来，发明自己跳错了槽，那么这个时候不应当立刻再离任或者索性错到底就顺其天然了，需要对自己、现单位以及职场状况进行全面的梳理，断定自己正确的定位和公道的规划，再进行下一步的抉择, 管理人员培训课程。而...... [阅读全文]