工商企业管理知识_工商知识 - 北京大学总裁培训网

　　公司曾经招用过一个小文员，当时透过简历，这位20多岁的女孩，有过5、6年的同职教训，尤其是谈到电脑技能时，小女孩透漏出非常自负，说简直所有办公软件都很娴熟。名义看，前提应当是不错的，于是, 北京大学管理人员课程，就决议录用她，在经由简略的入职培...... [阅读全文]

　　而换工作则是职业倦怠的一种典范表现，加入工作不到一年的小陈表示：“真是想不通，咱们的父辈竟然能在一个单位呆上一辈子！我的同窗毕业后，基础上都换了好多少份工作。”据上海市就业增进核心宣布的《上海市劳动者职业流动周期剖析呈文》显示，和其余年纪...... [阅读全文]

　　当老板说错话的时候，你该怎么办，当然没有一个情随事迁的处理模式。至于怎么应对才好，要看老板的性格秉性、说错话的场合，说的错话可能造成的影响等诸方面的因素来决定你该采取的办法。当然，在考虑应对方法的时候，你在公司里的地位及与老板的关联也是你...... [阅读全文]

　　成长与成功，过程与结果，毕竟哪个更重要？当所有都已成定局时，过程仿佛显得已不重要；凡是事都有一个过程。过程稍有不同，结果则迥然相异, 北大管理人员培训班。甚至，今天的结果，又是来日的过程；无数的结果，组成一个绚丽的过程。或者，对某些人而言...... [阅读全文]

　　6.不在乎别人是否尊敬你。有些原来是经理的变成了办事员，本来是科长的变成了副科长……一个人的得失实在都是福址。从高往低，从低往高，交织重叠，一直向前。不要在脑海里缭绕这些事，自己是平平经常的小石子，放在哪都是一回事。人与人是应当相处的温馨...... [阅读全文]

　　■第一出...... [阅读全文]

　　, 北京大学高层管理人员培训班某次，跟一个要离职的管理职员交谈，谈到离职起因时候，该管理人员满腹怨言，谈到上司对自己的不公，也谈到薪资太低。听完他的离职理由，我问他当初是由于什么原因进入公司？他答复是看好公司的发展远景及能学到很多东西, 北大...... [阅读全文]

　　她找到了以前来挖她的人，出其不意的是被谢绝了！由于那多少家公司是因为她做总经理助理做的杰出, 北京大学高层管理人员培训课程，但是总经理一位已经有人，这多少让她有些灰心。但是虚荣心总在提示她：至少要比本来那家公司过的好。接下来应聘的公司良多...... [阅读全文]

　　岁末年初，恰是职场人回想今年，瞻望明年的时候。说起2012，虽说世界末日的猜想纯属虚构，然而国际金融危机余波未消，一连串不怎么好的经济传言，仍是在一直的打磨着职场人的心理蒙受才能。日前，中国最大最专业的高端招聘平台猎聘网（www.lietou.com）在站...... [阅读全文]

　　日前，海内最专业的高端人才社区化应聘网站猎聘网（www.lietou.com）CEO戴科彬特邀国际顶级危险投资公司经纬中国的开创治理合伙人邵亦波，就高端职场人士跳槽的方法跟禁忌开展了一场对话，双方一致以为：高端职场人最重隐衷。在对话的一开始，邵亦波就抛出...... [阅读全文]