工商企业管理知识_工商知识 - 北京大学总裁培训网

　　在任何摩擦中所要做的第一步就是要检讨自己的行动。你说你的同事们表现你们有分歧。这可能很好地表明了他们与你之间存在着问题。有矛盾是正常的。有分歧也是畸形的。但是，假如，当被问及对你的见解，这是人们提到的第一件事，那就表明你们的人际关联并不太...... [阅读全文]

　　在职场上最为难的事莫过于你曾经的手下一跃成为你的顶头上司, 北京大学管理人员培训，你从领导的角色变成了被领导的角色。这时候你心里必定很酸涩，而又不知如何敷衍。这种情形的产生，往往有两种情况，一是成为你上司的这个人在你之后来到公司，在公司适...... [阅读全文]

　　曾经有同事先来向我诉苦，他对某位上司十分脑火，对他的工作老是看不悦目，更可恨的是总拿别人来比对说他，仿佛别人什么都比他强、做什么都比他好，让他自尊敬心受到了伤害。我问他，上司这样批评你了，但有没有对你做出了实际性的惩罚举动，好比调岗、减薪...... [阅读全文]

　　张挥曾在一家国营性质的团体公长司任职，提为组长时，他大学毕业刚一年。固然下属不外5、6个人，但他依然觉得了压力："我是这些人里面最年青的。就在那未几前，我还得按礼仪，用“哥”“姐”之类的称说他们。当时他力求像友人一样地看待他的新下属们，但后来...... [阅读全文]

　　跟着年末到来，不少异地上班族们都已将心理丢向了两个月后的春节假期。笔者在北上广等一线城市了解到，不少白领们都已进入等候回家的状态。这种广泛现象心理学家称为办公室“精神感冒”，而年末思亲归家心切或是最大诱因。由此，对于春节回家的话题再次被提...... [阅读全文]

　　立刻到年底了，很多的公司开始筹备年末的聚餐了，这其中，有老员工，天然也就会有新员工。作为职场新人，是否明白你在公司的聚餐中，该表现出什么呢？有这么一个小案例，是实在发生的事情。公司最近空白了一位文员的职位。作为应聘专员的小刘花了良多的工...... [阅读全文]

　　二问：又到销售指标会谈时，明年销售指标怎么谈？任何一个企业的治理人员都不会盲目地给员工规定来年的销售指标。所以，引导在找员工谈来年销售指标时，倡议员工拿出充足的市场考察和数字，阐明通过本人的尽力，能够完成的指标。每年的年底都是谈来年销售...... [阅读全文]

　　人的毕生都在寻求成功，盼望成功，到底是什么在决议一个人终生的成败呢？实在，这个问题的谜底，早就有人答复过，戴尔，卡耐基就说过：一个人的成功，15%是靠专业知识，85%靠人际关系。由此可见，人际关系比专业常识更主要。为何人际关系会比专业知识还重要...... [阅读全文]

　　大局部都市人都有一个逃脱不了的社会关系：同事。和同事相处的时光几乎盘踞了天天的三分之一甚至更多，跟同事的熟习水平良多时候甚至超过了一般意思上的朋友，甚至于不少人在放工后甚至放假的时候也习惯于和同事们一起玩，吃饭、喝茶、打游戏、唱K…… 面对...... [阅读全文]

　　今年刚毕业的小敏，在上班的第14天，递出辞呈，向所有疼痛，洒脱地说拜拜。「我感到公关的工作和我设想中差满多的，常常会被记者骂，而后又被会老板骂，」小敏娓娓而谈，「固然人家可能认为我是草莓族，可是我觉得与其再多延误半年，不如马上就走。」每个...... [阅读全文]