学习才能退化 工作豪情削弱 专家倡议：身处职场的洪流中，逆水行舟。激情减弱，直接导致工作疲倦。此时，你需要当真斟酌个人的职业定位，自己是否真正合适做这个工作；假如不适合，就需要及时从新进行职业定位，并做好职业计划，尽早开展全新的职业发展途径...... [阅读全文]

　　与不同性情的上司相处，必需学会不同的应答招数，才干保障你的工作能畸形进行。对喜欢追女性的上司找个合适的挡箭牌, 北京大学高层管理人员培训课程 ，对公私不分的上司送他一枚软钉子，对厌恶的上司尽量避免正面抵触。 1、对公私不分的上司送他一枚软钉子...... [阅读全文]

　　[1][2]下一页跳转到:第1页第2页投稿/发稿/频道协作/广告投放 固话：010-62298476 EMAIL：mengxianghui@hc360.com 接洽人：孟女士 工作即便命 学生角色应卸妆 他们理解江湖游戏规则，有教训，这些都是“新人”要学习的。尊重不是什么都照办，也不是盲目崇敬，...... [阅读全文]

　　1.假如你想把属于自己的档案带走，交辞职信前就应该处置好。离开前促忙忙地筹备，难逃“瓜田李下”之嫌。 3.若是进入原公司的竞争公司，尽量少谈原公司的竞争策略与业务秘密。念叨这些固然可能会临时性地讨得新主的欢心，甚至可能因而进步自己的薪酬与职位，...... [阅读全文]

　　平安型：有些人最关怀的是职业的长期稳固性与保险性，他们为了安宁的工作，可观的收入，优胜的福利与养老轨制等付出尽力。目前我国绝大多数的人都取舍这种职业定位，良多情况下，这是因为社会发展程度决议的，而并不完整是自己的志愿。信任跟着社会的提高，...... [阅读全文]

　　这个转变不可能一挥而就，而是需要一个过程，因为我们的心灵须要这个时光去成长。通过辅导，高原学会了先思考内省，再下论断和与人沟通, 北京大学管理人员培训 ，他在共事那里逐步得到了踊跃的反馈，业务大有起色。同时，他看待家人的立场也在人不知鬼不觉中...... [阅读全文]

　　A、被非议？——端茶倒水触地雷 C、大话王？——人前人后两张皮 一位技巧研发部的工程师向我埋怨人情的冷暖及人心的势利。起因是他和公司的销售总监就某一产品探讨研发及市场之间的和谐性时，销售总监对他颇有怠慢：一边听他讲话一边看电子邮件，当中还接听...... [阅读全文]

　　在职场上，很多人都爱埋怨，由于抱怨别人比较便利，怪别人比怪自己轻易，怪上司，怪同事，不然就是怪出生。而且他们的抱怨，往往以怠慢工作为发泄的手腕。终极陷入一种恶性轮回，抱怨、怠工、再抱怨, 北京大学工商管理研修班 ，再怠工，直到不得已而自己走人...... [阅读全文]

　　三、冷血动物：克里斯多的实践是：你在私家生涯上表示的越冷血，显示你在工作上越居心，这样的人老板才会爱好。他对属下说：“你不是来爱人或被爱的，你是来促销电影的。如果新片宣扬会进行到一半，你忽然据说你妈被车撞逝世了。你下楼，能够流一滴泪，然而...... [阅读全文]

　　从前是学历、证书称霸职场的年代，而今它们已经在职场中“唱罢”，新兴的“灰色技能”悄悄“登...... [阅读全文]