工商企业管理知识_工商知识 - 北京大学总裁培训网

　　“我们都在应用统一种语言，我们都在同一间办公室工作，我们都在实现同样的目标！可我们之间的沟通却如斯之艰苦！？”这是一位管理者最近向我表白最多的埋怨和迷惑。独一无二，一位在读EMBA的友人也发来求援的E-mail，说学校安排了一篇论文，让剖析组织管理...... [阅读全文]

　　20岁的琳琳来公司面试办公室行政助理一职。固然缺少相干的教训。,但却并重复表现本人会“努力”、会“学习”、会“提高”, 管理人员培训班。北京科瑞恩资讯有限公司就盼望给“想学习，真想当真工作的人机遇,于是就有了那一次面试......并终极有了这段对话...... [阅读全文]

　　这并不是一个为了吸引你点击而成心设计来吸引眼球的题目。我将向你证实为什么如果你只通过薪水的高下来权衡自己的事业，从长期看，你将承受宏大的丧失。是的，我知道时势艰巨，你需要工资来支付账单, 高层管理人员培训。这些我都懂得。我也有需要支付的账...... [阅读全文]

　　担负一线经理这个阶段，应当学习的技能包含以下几个方面：工作规划、知人善任、调配工作、鼓励员工、教练辅导和绩效评估。树立与下属、上司和相干部分坦白交换与彼此信赖的配合关联。先做个人贡献者从管理自我到管理别人，这是领导梯队的第一阶段，在这个...... [阅读全文]

　　年会加入本次英才网联年会考察运动的男性和女性各占一半。调查成果显示，有53%的调查者表示自己已经患上了“年会胆怯症”, 北大高层管理人员培训班，40%的人以为年会不让自己有压力感，还有7%的人表示不明白年会到底让自己有没有压力。对此，英才网联职场...... [阅读全文]

　　“工作力”是目前工薪族的必备前提？日本有名治理学家大前研一说，现在是“年收入大差距时期”，个别的能力和尽力只能忍耐低收入的事实。要想实现高收入应该有不普通的工作力，也即解决问题的能力。他说，“某派系在公司内部盘踞了安排位置，一时踌躇满志...... [阅读全文]

　　征询案例 S君，广告营销，硕士（英国）回国发展成懂得不开的困难职场上有一句广为传播的话：“拿两千块，做事也要有拿两万块的范儿”，两万块可不是凭空而来，只有自己的工作能力积聚到与之绝对应的水平，才干拿到。在职业规划中，非常强调职场人需要具备...... [阅读全文]

　　仅是树立关联已经不足够。当初你须要作出投资决议，信赖适合的人。在办公室你会与4种人打交道：领导者、挑大梁的、不务正业者和吸血鬼。你应该谨严治理这些人所带来的动态因素, 北大企业管理培训课程。对于不同人群对你成功的影响，应当分清：培养重要的高...... [阅读全文]

　　你想离开现任工作，寻找一份新的工作吗？也许你妄想走出去会一片光亮残暴。几天前，我分享了一些猖狂的辞职信。当然，我留神到，这些惹人注目标布告最好只是停留在浪漫喜剧当中，而不是用在实在生活中，因为拆桥永远不是一个通往职业生活的精明步骤——尤其...... [阅读全文]

　　同在一个单位，或者就在一个办公室，搞好同事间的关系是十分主要的。关系融洽，心境就舒服，这岂但有利于做好工作，也有利于自己的身心健康。那么，哪些言行会影响同事间的关系呢？ 1.有好事儿不通报单位里发物品、领奖金等，你先知道了，或者已经领了，一...... [阅读全文]