№容的意义在于否认失败是一种贡献，事实上，失败乃成功之母。没有失败，就没有终极的成功。从这个意思上说，不失败的员工，也就没有胜利的管理者。 一句俗话是这样说的：“你能够把马牵到河边，却不能叫马儿喝水。”假如把这句话套用在治理上，何尝不是如斯...... [阅读全文]

　　对营销方式，Amara认为在未几的未来，最聪慧的公司将把单向趋势完全改变方向：应用者们将在毋庸同意甚至是出产产品的公司知情的情形下创造新产品。广告商将为广告收看者们播放广告。市场营销职员将从普遍而无目标的传布理念改变到有方向的传导理念。 “未来...... [阅读全文]

　　创造新价值不即是一味增添产品或服务的价值。相反，有时候偏偏需要去除产品的某些已有属性。消费者并不老是需要大而全的产品，小而精、存在明白针对性的产品和服务可能更受欢送。以美国信息服务公司彭博资讯（Bloomberg）为例：它针对目前平面传媒上信息驳杂...... [阅读全文]

　　纵观 管理 学的发展历史，咱们当初已经进入 管理 时尚（managementfashion）时期。各种管理时尚已经很难像“管理丛林”那样进行流派的划分，它们之间的对峙性、类似性与疾速更替性到达了前所未有的水平。管理者无奈躲避各种治理时尚的冲击，要么在这股浪潮中...... [阅读全文]

　　一 咱们今天所处的时期，经常被称之为“后工业时代”或是“信息与常识时代”。无论怎么的定义，总之，它都象征着这样一个事实：典范的产业企业时代正在被整体性的终结，另一个完整不同于企业产品制作的新时代已经呈现。 一个明显的事实证实是：一个企业的产...... [阅读全文]

　　一个背地说客户坏话、合计客户的上司，你能请求下属心正意诚、以客为先？ 相反的： 一个天天上班不守时的人，下属会守时吗？ 1、 对自己够狠，是管理自己的心态！ 一个管理不好自己的人，他的部门怎么管也管不动，上梁不正下梁歪！ 管理好自己的人，他的部分...... [阅读全文]

　　治理 是个写V字的进程，落笔向下是宅兆(^)，向上提笔是成功(Victory), 总裁研修班 。 如何均衡，董事们提出了各自的主意。 下面这个事关人事的决策，突显了一个决议者的管理智慧，堪称囊括多条管理法令的精髓故事。 董事Y的看法：咱们须要的是懂管理，能带领...... [阅读全文]

　　管理是 领导 的片面认知。无论你是否否认，任何管理制度，都是 引导 者的思维认知。我们常常会发明，两个领导，在推行一种管理制度时，所采取的方式方式截然不同，而这并不是履行手腕的细节问题，其深档次起因是领导的思维认知。在这样的情况下，领导会潜意...... [阅读全文]

　　要害是 管理 职业化和信息透明化。 记者：但是，这些长处也恰是华人企业的毛病，他们往往无法长大，很难永续经营下去, 北京大学EMBA 。 但无论是上世纪80年代香港、中国台湾、新加坡和韩国这亚洲四小龙的突起，仍是本世纪初中国作为世界工厂在寰球工业链中一...... [阅读全文]

　　牛津评论(oxford.icxo.com)综合报道: 对经理人来说，窍门在于理解哪些理念会成为“经典”，能够被重复应用，哪些理念只是过眼云烟，很快就会消散。 上周的2006伦敦古装周(London Fashion Week 2006)，让伦敦临时成为范围数十亿美元的寰球业核心。对局外人来...... [阅读全文]