当下国内经济进入存量竞争阶段，不少企业家都遇到了增长瓶颈：要么是行业政策变动快摸不准方向，要么是核心团队能力跟不上转型节奏，要么是想破圈拓展资源找不到靠谱的渠道，头部高校的高管培训项目因此成为很多企业家的优先选择，其中北大高端研修的咨询...... [阅读全文]

近些年不少中小民营企业创始人走到增长瓶颈：旧的管理经验跟不上新的市场规则，核心资源圈始终突破不了行业天花板，想找靠谱的高管培训项目又怕踩坑“智商税”。作为国内头部院校的标杆商学培训项目，北大高端研修的关注度常年居高不下，但不少创始人也会...... [阅读全文]

最近和不少企业圈的朋友聊天，发现一个很有意思的现象：不少身家过亿、企业已经做到细分领域头部的老板，反而比刚创业的年轻人更爱学习，甚至愿意花几十万、上百万的学费去读名校的企业家课程。很多外人不理解，觉得这些老板要么是为了混圈子镀镀金，要么...... [阅读全文]

对于年营收千万级以上的企业创始人、CEO及核心高管来说，报读顶尖高校的企业家研修班是打破认知瓶颈、链接高端人脉、完善企业经营体系的重要途径。但不少管理者因为不了解报名流程，要么错过心仪项目的招生窗口期，要么被非官方的中介机构误导，浪费了时间...... [阅读全文]

不少企业创始人在度过创业初期的生存期后，都会遇到相同的管理瓶颈：团队规模从十几人扩张到上百人，原有的人情式管理失效；业务进入第二增长曲线探索期，战略判断频频踩坑；跨部门协同效率低下，核心人才留任难度上升。很多创始人会选择报读管理课程充电...... [阅读全文]

对多数走过创业初期、进入增长瓶颈期的企业创始人而言，认知固化、人脉圈同质是最难突破的两大难题：过往的成功经验反而成为转型的枷锁，身边的合作方、同行都处在同一认知层级，很难拿到突破性的思路和资源。不少创始人把报班学习当成破局的首选，却又频...... [阅读全文]

当下国内经济环境变化快，企业总裁、高管普遍有着认知升级、资源对接的迫切需求，名校背景的企业家培训课成了热门选择，尤其是北大企业家培训班这类头部项目，每年咨询报名的人数都在持续攀升。但随之而来的是行业乱象丛生，不少管理者花...... [阅读全文]

当下国内商业环境迭代速度不断加快，不少发展到一定规模的企业创始人、CEO都遇到了相似的瓶颈：自身认知边界跟不上产业变革的速度，原有核心团队的认知同频难，熟悉的人脉圈层同质化严重，跨行业资源对接无门。为了突破这一困境，很多创始人会选择报读高端...... [阅读全文]

对年营收千万到亿级的企业创始人来说，发展到一定阶段往往会遇到共性瓶颈：靠过往经验做决策频频踩坑、核心团队成长跟不上企业扩张速度、优质资源对接无门、对政策风向和行业前沿敏感度不足。不少创始人会选择报名名校的企业家研修课给自己充电，但也有不...... [阅读全文]

近些年商界有个很有意思的现象：不少身家数千万甚至上亿的民营企业老板，宁可放下手里待签的合同、暂停正在推进的项目，也要每周抽2-3天时间专程去名校读企业家课程。不少外人对此不解，觉得是“老板们花钱买面子”“无非是去混圈子”，但越是走到企业发展...... [阅读全文]