工商企业管理知识_工商知识 - 北京大学总裁培训网

　　一个人要想成绩事业，除了地利、天时、人和之外，最要害的仍是“掌门人”成功的气质与大家风范，否则，即使团队成员再优良遇到一个不成功气质和大家风范，也不会令人满足，甚至成功就可能被推迟甚至走向失败的恶运。咱们纵观世界500强企业的领导人，就可以得...... [阅读全文]

　　首为取势，掌握企业的掌握权，这是法术的前提前提。不在从何时起，有些人开端宣传“阴法阳儒”，同时讲这只能是对老板讲，假如一般人员听了当前心里有昏暗面概不负责。这很好笑，也很矛盾，与其“阴法阳儒”的名字一样。抵触在于就好象老板的心里应该阴暗...... [阅读全文]

　　解决孩子哭的问题，是站在大人的角度，还是站在孩子的角度？大人们都会说所有为了孩子。但这却是个假命题，由于大人往往是站在自己的角度去思考问题。为了孩子的未来着想，止哭并不重要，孩子如何面对问题、孩子的责任心与勇气，才是重要的。孩子的奶奶做法...... [阅读全文]

2011-12-27 10:44:57执意攻打东吴

　　敌人与朋友李鸿章曾说过：天底下没有永远的友人，也没有永远的敌人，有的只是永远的好处关联。当年他辗转腾挪于列强之间，看到这一点纯属无缘无故，不外也足见其见识深远。不过老先生有一点说错了，那就是天底下，任何活着的人都有一个，而且也只有一个永...... [阅读全文]

2011-12-27 10:44:32对老板而言

　　近期给某企业的中高层进行团队建设培训，老板始终在场，午餐后咱们聊到了忠诚的问题。他很迷惑：现在员工的忠诚度亟待提高，怎么样才干提高员工的忠诚度？这是一个良多老板都在思考的课题。有不能提高忠诚度的灵丹妙药呢？笔者认为，谈到忠诚，需要斟酌两慷...... [阅读全文]

　　在分枪问题上，刘闯翻新的提出了两个队长比武，谁赢了，谁的分队先分，给足了王金标体面，也极大的满意了王金标爱面子好的虚荣心。韩英进一步进级改为全员大比武，依据竞赛成果优先挑枪，一场分枪的纠纷转化为全队训练杀敌本事的踊跃运动。这就是领导力的体...... [阅读全文]

　　心态一：恐惧中国经济的高速发展，令寰球注视，从made in china到made with china“中国势”在全球经济浪潮中风起云涌。中国本土花费市场的空前膨胀，也让代工老板清楚了另外一个情理——给别人代工，不如本人玩! 然而面对面前看似熟习的内销市场，中国代工...... [阅读全文]

　　这并不是要你向男士拍马屁，但你必定要清楚，男人老是自负天下第一、无所不知、无所不能。这种自尊心实际无比懦弱，一遇到女人威逼到他的存在，便会发生抗拒懂心理。所以你若想在一个古代的世界里站稳脚跟，就必需理解在恰当的时候保护一下他们的自尊，并褒...... [阅读全文]

2011-12-26 14:34:08你抉剔的内容

　　假如你意识到这个问题，你就须要更深刻地想一想：你为什么挑剔上司？你挑剔上司的角度有哪一些？你挑剔的内容，是客观存在的，仍是仅仅是由于你的个人情感？对良多职业人而言，大局部时光是处于旁边层——既有上级，也有下属。当你习惯性地抉剔上司的时候，...... [阅读全文]

　　角色表演四流的管理者：实务职员意识。这些治理者，首先须要进行管理者角色意识强化。 [1][2][3][4]下一页学习更多领导技能企业管理引导力领导艺术栏目点击此处查看全体消息图片对于管理者的不同档次，有一种说法如下：四流的管理者：自己干，部下没事...... [阅读全文]