工商企业管理知识_工商知识 - 北京大学总裁培训网

　　接到这位老板的电话，姚尧感叹很多。团队成员都优秀的时候，反而做不成事!大家都平庸的时候，依靠一套迷信的流程设计跟进程，反而群体都可能取得好事迹!个人好汉情结是中国人的积病!难怪美国的一位人类学家说，中国人都十分聪明，比美国人聪明多了，但是八个...... [阅读全文]

　　指的是那些在职场上吊儿郎当、工作立场涣散、义务心不强的人，在与别人交流进程中嘴里总是时不断的蹦出一些时下风行的港台腔、英文单词、网络语言等等，让人不知所云。好比，前期的贾君鹏，你妈妈叫你回家吃饭!总是被一些80后的年青职场人用于日常交流之中，...... [阅读全文]

　　2、工作标准是员工对公司的承诺 7、这就难怪：一方面，良多员工跟专家们埋怨老板只有扣、不奖、而另一方面企业的CEO则说明说我给了你钱、给了你一个基础工资尺度的呀，为什么还一定要奖呢?你得到达必定的工作标准、最少的工作标准呀! 1、工资是公司对员工的...... [阅读全文]

　　第七招：能者上庸者下，让能者当责，让当责者能，施压、辅导、沟通、激励、监视共用，解决不会做问题; 第一招：选人至上，鼓励为辅，优化引导团队，打造履行团队; 第五招：统一理念与方向，捏准集权与授权时机，同一目标和步调，彼此补位以防错，严防高低左...... [阅读全文]

　　七、工作时应精力丰满，留神力集中，严禁在上班时间伏案睡觉。六、工作区内制止抽烟、喝酒。严禁在办公区域内就餐、吃零食。五、严禁上班时间在办公区域用手机拨打或接听私人电话。四、严禁应用公司电话拨打或接听私人电话。为发明一个谨严、有序、...... [阅读全文]

2014-07-31 21:31:56风格整理月

　　附件一：组织气氛满意度调查问卷 ( )13、目前的工作压力我是能够蒙受的。人资部就风格整理工作 3、您在公司担任的职位：高层人员中层人员员工 ( )1、公司目条件供给我的工作合乎自己的冀望。对于你：(在相应选项打勾) 对公司的意见7月1924 在此名目中需...... [阅读全文]

　　信任在每一个企业、集体和团队中都会有个别比拟难管的员工，也就是通常意思上所谓的害群之马，在他们身上，有以下独特特色：群体中呈现这样的员工，个别的发生起因有以下多少点：假如你的团队中有这样的员工，首先要有准确的认识：一，这样的员工是完整可...... [阅读全文]

　　恶棍帮手型小人昨天晚上做了一个梦，梦见本人又添了一个小男孩，甚是喜悦。凌晨一醒来，天然是空欢乐了一...... [阅读全文]

　　企业作为以生产经营为中央的经济组织，履行民主，让员工当家作主，尽力营造一种凝聚人心的气氛。这就必须搞好建设，而思想政治工作是条件前提、是根本保证。保持生产经营全过程，就是思想政治工作全过程。企业只有在文明的涵盖下，把生产经营、提高员产业务...... [阅读全文]

2014-07-31 21:29:22企业文明建设

　　在中国的传统文明中,从来把诚信视为传统美德。在市场经济中,诚信对于企业的重要性已不用多说。海尔的名气恰是在真挚到永远的价值理念支持下打造出来的。现代企业必需把诚信放在重要的地位,通过诚信建设来晋升程度,促进企业一直发展。 5、创立学习型组织在古...... [阅读全文]