随着人口老龄化加速、消费升级以及健康中国战略的持续推进，大健康行业已经成为未来10年确定性最强的黄金赛道，不少实体企业、投资机构的创始人、CEO都在谋求布局大健康领域的机会。但很多跨界入局的企业家往往面临认知盲区：看不懂医改政策的红利方向、摸...... [阅读全文]

近年医疗行业政策迭代速度明显加快，集采常态化、DRG/DIP支付改革、医疗合规监管趋严，叠加AI医疗、细胞与基因治疗等新技术的快速落地，不少医疗领域的高管发现，仅靠过往的管理经验已经很难应对当下的产业变化：要么对政策走向判断失准导致企业战略踩坑，...... [阅读全文]

近三年医疗行业政策迭代速度远超以往，集采常态化、DRG/DIP付费全面落地、医疗合规监管趋严、数字医疗和创新药赛道爆发，不少医疗行业CEO发现过往的行业认知和管理经验已经失灵：要么踩了合规红线被罚，要么错判趋势错失赛道红利，要么对接资源屡屡碰壁。...... [阅读全文]

当下医疗行业正处于政策迭代、技术冲击、业态重构的叠加期，集采常态化、DRG/DIP支付改革落地、AI医疗与数字健康快速渗透，对医疗行业高管的战略视野、资源整合能力、跨界决策能力提出了前所未有的要求。不少医疗领域的院长、药企CEO、连锁医疗品牌创始人...... [阅读全文]

不少企业创始人在年营收突破5000万到1亿的阶段，都会遇到相似的瓶颈：过往靠经验摸索出来的经营逻辑突然失效，团队管理跟不上扩张速度，行业赛道内卷找不到新的增长曲线，想对接高端资源又找不到靠谱的入口。正是因为这些普遍存在的痛点，越来越多的创始人...... [阅读全文]

对于年营收千万级以上的企业总裁、创始人及核心高管来说，企业发展到一定阶段总会遇到相似的瓶颈：靠过往经验做的决策频频踩坑，核心人脉圈局限在单一行业找不到新增长点，面对数字转型、产业政策调整等新趋势摸不准方向。不少管理者会考虑投入几十万就读...... [阅读全文]

对处于增长瓶颈期的企业创始人而言，认知局限和人脉圈层固化是最常见的两大发展障碍。不少创始人每年花几十万参加各类培训、峰会，却往往陷入“听着都对，用起来全废”的尴尬，要么课程内容空泛脱离实体经营实际，要么所谓的“高端人脉”都是凑数的资源贩...... [阅读全文]

近两年我们观察到一个非常明显的现象：不少A股、港股上市公司的实控人、董事长，在企业敲钟上市后反而比之前更忙，挤出大量时间奔赴各大名校的高管课堂。很多人不解：企业已经做到上市阶段，老板早已经实现财富自由，为什么还要花几十万甚至上百万读高管课...... [阅读全文]

对于身家千万、操盘过亿级项目的企业总裁、创始人而言，报读头部商学项目是突破管理瓶颈、链接高端资源的核心路径，其中北京大学emba总裁班更是很多企业家的首选。但不少人会陷入“我企业规模够大、营收够高就一定能过”的误区，每年北大...... [阅读全文]

不少企业决策者走到发展的十字路口时，都会冒出报读高端企业家高管班的想法：要么是业务增长碰到天花板，自己摸不到破局的方向；要么是团队规模扩张后，原有的管理经验完全不够用；要么是想跨界布局新赛道，手里却没有对应的资源和人脉。但市面上各类高管...... [阅读全文]