对于已经在行业内摸爬滚打十年以上的企业总裁、CEO、核心高管而言，想要突破管理瓶颈、链接高端人脉资源、系统学习前沿商业逻辑，读名校EMBA几乎是公认的最优选择。但不少高管因为不了解具体报名要求，盲目准备材料最后卡在初审环节，白白浪费了时间精力。...... [阅读全文]

对于年营收规模在500万以上的企业创始人、核心高管而言，选择高阶商学培训项目时，往往会陷入“选品牌还是选实战”“怕踩坑花冤枉钱”的两难境地。作为国内顶流商学培训项目之一，北京大学emba总裁班常年稳居高管培训咨询热度榜前列，不...... [阅读全文]

不少企业高层发展到一定阶段都会遇到两个共性痛点：一是知识体系跟不上行业迭代速度，靠过往经验做决策屡屡踩坑，想要系统补全管理认知却找不到靠谱的学习渠道；二是圈层固化，很难接触到跨行业的优质资源和前沿政策信息，想报高端商学培训又怕踩坑——花...... [阅读全文]

当下国内商业环境进入存量竞争阶段，不少企业总裁、高层管理者都遇到了相似的瓶颈：沿用多年的西方管理工具逐渐“水土不服”，团队凝聚力不足、战略决策模糊、家业传承无方等问题接踵而至。不少人把目光转向根植于本土文化的国学智慧，希望从千年典籍中找...... [阅读全文]

不少做到年营收千万级的企业家都有过类似困惑：西方管理工具用了个遍，OKR、KPI、股权激励轮番上，依然留不住核心员工，决策总陷入短期利益的陷阱，企业越做越累。近些年国学管理的概念兴起，身边不少同行推荐北京大学 国学 研修班，但动...... [阅读全文]

当下不少年营收千万级以上的企业家都遇到了相似的发展瓶颈：西方精细化管理工具用到极致还是解决不了团队凝聚力差的问题，行业内卷下找不到差异化竞争的破局点，高压经营下自身的情绪内耗越来越严重。很多人把目光转向了传承千年的国学智慧，试图从儒释道...... [阅读全文]

对不少企业总裁、CEO和高层管理者而言，当西方精细化管理工具遇到本土文化适配性瓶颈，从传统国学智慧中找经营、用人、决策的底层逻辑，已经成为越来越普遍的选择。而作为国内人文社科领域的顶尖院校，北京大学开设的国学类高层研修项目，一直是很多管理者...... [阅读全文]

当下不少本土企业家都遇到了相似的发展瓶颈：照搬西方管理模型却出现水土不服，团队凝聚力不足、战略决策摇摆、个人心力耗竭等问题频发，甚至不少营收破亿的企业创始人也陷入了“方法用遍、效果有限”的困局。近年随着国潮文化兴起，不少管理者把目光投向...... [阅读全文]

现在不少企业家做到年营收做到千万级之后，普遍会遇到两大共性瓶颈：一是西方管理工具用到极致后水土不服，团队凝聚力不足、决策容易陷入短视误区；二是个人到了事业爬坡期，认知边界难以突破，找不到企业长期发展的锚点。这两年用国学智慧破局成了很多高...... [阅读全文]

最近后台收到不少年营收数千万的企业创始人提问：手上有几十万的学习预算，想报顶级名校的研修班，但又怕花了钱还浪费时间，甚至遇到割韭菜的山寨项目，到底值不值得投？尤其是不少人提到的北大高端研修相关的项目，问的人特别多。我身边有近20位创始人都...... [阅读全文]