不少年营收突破千万、进入增长瓶颈期的企业一把手，在找高端进修课程时总会遇到一个困惑：市面上主打“总裁班”“董事长班”的产品五花八门，很多看起来名头响亮，实际学员鱼龙混杂，高管、创业者甚至中层管理者都能报名，课程内容也偏向基础管理，根本解...... [阅读全文]

很多企业创始人、CEO、核心高管在选择高管教育项目时，时间适配性是排在前三位的核心考量因素——既要保证能系统吸收专业知识、对接高端人脉资源，又不能打乱企业正常的经营节奏，甚至需要避开季度复盘、业务攻坚等核心工作节点。不少瞄准北京大学公司治理...... [阅读全文]

不少企业创始人、HR高管在选择人力类高端培训时，都会陷入两难：一边是深耕专业领域的人力资源研修班，一边是主打战略协同的HR总裁班，花几万到十几万的学费，到底选哪个才不踩坑？尤其是当下企业竞争已经从业务战转向人才战，一套适配的人力体系能帮企业...... [阅读全文]

最近不少做五金、纺织、精密零部件的中小型加工工厂老板找我咨询，说现在生意越来越难做：上游原材料价格波动大，下游客户回款周期越拉越长，想扩产碰不到低息贷款，想做数字化升级不知道钱该花在刀刃上，甚至有不少老板辛辛苦苦做一年，利润全压在库存和...... [阅读全文]

不少企业总裁、高管都有过类似的困惑：企业战略规划逻辑通顺，团队执行能力达标，资源投入也符合预期，却总是在关键节点出现意料之外的阻碍，要么是投资项目莫名踩坑，要么是核心合作突发变故，甚至是内部团队毫无征兆出现动荡。当现代管理学工具无法解释...... [阅读全文]

对于计划布局或已经推进出海业务的企业创始人、高管来说，选择高端研修班时最在意的从来不是“听了多少理论课”，而是能不能拿到可落地的经验、对接得上真实的海外资源。不少意向咨询北大企业出海相关研修班的决策者都会问到一个核心问题：学习过程中有没...... [阅读全文]

对于不少深耕科技赛道、需要搭建金融能力的企业总裁、创始人来说，北京大学的科技金融类研修班一直是认可度较高的学习选择：既有顶尖的学界师资，也有产业一线的投资人、创业者分享实操经验，还能链接同圈层的优质资源。不少学员读完第一年课程后，觉得内...... [阅读全文]

随着国内商业环境迭代速度加快，数字化转型、组织效能升级、全球市场合规等新命题不断涌现，不少此前参加过北京大学管理学研修班的企业高管、创始人，在落地所学知识的过程中，往往会遇到新的管理困惑，希望能返校重新学习更新后的课程内容，对接新的行业...... [阅读全文]

近些年轻资产运营模式盛行，大量从事跨境电商、品牌代理、大宗贸易撮合、供应链整合服务的贸易类企业，都没有自建工厂或线下实体门店，凭借灵活的运营模式和对渠道资源的整合能力，不少企业年营收已经突破千万甚至上亿，企业创始人的认知提升、资源对接需...... [阅读全文]

很多民营企业创始人、CEO在申报头部院校的高端商学项目时，第一顾虑往往是自身企业的营收、规模是否够得上报名门槛，尤其是北大这类顶尖院校开设的战略决策类总裁班，不少管理者甚至会提前一两年刻意调整企业营收数据，生怕卡在审核环节。事实上，不少年营...... [阅读全文]