人力资源改革是农行今年年中工作会议提出的六大股改筹备工作之一。此前的2004年，农行在广东分行、温州分行、总行国际业务部推出了人力资源改革试点。 多位农行高层人士向《第一财经日报》泄漏，在此前试点的基础上，农行全行人力资源综合改革将分为两步走，...... [阅读全文]

　　接下来几个月，估量华尔街从证券公司到对冲基金，各机构的裁员风可能会愈刮愈猛。巴克莱集团(Barclays PLC)筹划在美国(包含收购来的雷曼兄弟部门业务部门)至少裁员3000人。 摩根士丹利(Morgan Stanley)截至8月底时的员工数为46383人，较去年同期约减少了3%。...... [阅读全文]

　　素来看，本季度民营企业人才需要占总需求量的68.01%，三资企业人才需求占总需求量的13.65%, 北京大学总裁培训班 ，二者持续盘踞人才需求总量的主导位置，更多地通过市场渠道抉择人才。同上季度比拟，热门职业有了相应变更，目前，热点职业新增了、、保险、、...... [阅读全文]

　　经过十几年的发展证实，仅仅依附互联网自身是很难实现商业价值的，互联网必须与其他行业相联合，创造出一些全新的产品或服务，才干发掘出潜在的市场机遇，取得丰富的经济回报。例如互联网与游戏结合创造出网络游戏服务，与舆图结合创造出本地生涯服务信息搜...... [阅读全文]

　　发明智通 智通的性格好像就是东莞这个城市性情的一个缩影，超乎寻常的低调，超乎寻常的求实，如果将智通跟新浪、搜狐等门户网络公司放在一起说事因为经营模式不一样还不太和谐的话，那么当你走进智通，深刻懂得智通，你会发现智通跟阿里巴巴、百度、携程比拟...... [阅读全文]

　　（一）成长的寓言：做一棵永远成长的苹果树 一棵苹果树，终于结果了。 第一年，它结了10个苹果，9个被拿走，自己得到1个。对此，苹果树愤愤不平，于是自断经脉，谢绝成长。第二年，它结了5个苹果，4个被拿走，自己得到1个。哈哈，去年我得到了10％，今年得到2...... [阅读全文]

　　第二，强化实时管控, 北京大学研修班 ，适应变革需要。对中国国民财产保险股份有限公司(PICC)来说，领有6万名正式员工，4万多名非在编员工以及13万名代办人员，还有上万名离退休人员，历史累赘绝对较重，人员情况庞杂。作为一家上市公司，PICC认为，需要加快...... [阅读全文]

　　第五大预言：冻结加薪成为主流 由于企业收益受到不同水平的减少，企业不会在象往年一样大幅加薪，而大多数企业会解冻加薪！因此HR2009年要做好员工因不加薪引起大面积离职的心理筹备。 第二大预言: 推行成为主工作 因为2009年度的企业的效益将显明减少，企业...... [阅读全文]

　　苏永华：除了以此争夺机构投资者、员工以及舆论的支持外，我想这是他们各自实在主意的表白。 黄光裕的一贯做法是先扩张地盘，再谋取利润，而且他用国美此前的发展证明了自己的正确;陈晓的做法令是先保障当前利益，再谋求下一步扩张。从某个角度讲，黄光裕看...... [阅读全文]

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