2012-04-05 07:41:13中国企业家须要真正的策略人生
良多企业家发明,做公司做到必定份上,就呈现了所谓天花版-仿佛怎么尽力都在原地踏步, 管理人员培训课程 !为什么? 我在这次总裁班向大家提出一个概念,战略人生!假如企业家不把本人的人生,放到一个大的时代背景与战略高度,那么,企业也就做到头了,不要想...... [阅读全文]
2012-04-05 07:40:52下属“无敌”的两句话
我在培训中,碰到良多学生,无论你说什么,他都说我的情况很特殊,这个事件“不一定”,这个措施要“看情况”。对于特别,我专门写过文章,这里就不再反复了。可“不必定”呢?“看情形”呢?你的下属在你说什么时,会不会用这两个往返应?他这样搞你,你怎...... [阅读全文]
2012-04-05 07:40:222007年10位表示最佳企业家
优良的企业掌舵者,佳绩源于良策,善举造就美誉, 北大高层管理人员培训班 ! NO.1王石 职位:万科集团董事长 推崇指数:★★★★★ 上榜因素:佳绩、良策、善举、美誉 关键事件:获结合国环境署人居2007最受华人尊重企业奖,事迹表现不俗;提倡住宅工厂化建...... [阅读全文]
2012-04-05 07:39:462008年中国八大最火爆职业猜测
上榜理由:据懂得,中国目前有6000万销售人员,而其中90%从事的仅仅是倾销或卖产品角色。从2007年前三季人才市场供需数据显示,销售人员在企业应聘需要中始终名列榜首。2008,营销治理已成为企业的性命线,中高等营销人才是人才市场上最紧俏的人才, 北大企业...... [阅读全文]
2012-04-05 07:39:012007表示最差企业家TOP10
吴晓波:一件底本属于资本双方协商的公司内部事件,却由于宗庆后闹得举国风雨,将中国公司的契约信誉置于进退两难的为难地步,而且这种损害还将连续向将来。 徐枫回应“汤臣做的是正当生意,不怕调查”,口吻僵硬。早年的香港工夫女侠兴许并不愿成为头痛的纯...... [阅读全文]
2012-04-05 07:38:53世界上最不要命的十种工作(组图)
翻页距离 1秒 2秒 3秒 5秒 10秒 15秒 提醒:点击图片也可翻页 图片主题:第十名:机场行李工, 企业管理培训总裁班 相关的主题文章: HR职业生活的四个阶段 用整合的手腕巧度“冬天” 用信念抄底海外 名正言顺地推进企业破产 潜规矩是寰球性问题 潘石屹称09年...... [阅读全文]
2012-04-05 07:38:14HR职业生活的四个阶段
特殊是那些人力资源管理专业毕业的学生,忙于找到与人力资源管理有关的工作;或者不会让他满足,由于找到了和他志愿不太吻合的职位。比如,初始意愿是想做招聘,却让你负责了薪酬,然而出于找工作的压力,还有刚毕业或者刚从事此工作的豪情,你就接收了不论...... [阅读全文]
2012-04-01 09:35:15高效的人事治理是怎么实现的?
你听到别人谈话时......你真的听懂他说的意思吗?你懂吗?假如不懂,就请听别人说完吧,这就是“倾听的艺术”听话不要听一半。还有,不要把本人的意思,投射到别人所说的话上头。 没想到,接著孩子的两行热泪夺眶而出,这才使的林克莱特察觉这孩子的悲悯之情...... [阅读全文]
2012-04-01 09:34:25非尺度雇佣军:出奔窘境从合同工说缘起
年初,湖南遭受雪灾,长久的冰冻、瘫痪的交通和缓和的电力供给,让那些要害岗位的人们,简直面临生逝世严格考验。2008年1月26日,三名在挽救冰冻电网的电工,跟着忽然倒塌的铁塔而倒下,献出了年青的性命。噩耗传开,三湘大地为之哀悼,国务院总理温家宝亲身...... [阅读全文]
2012-04-01 09:33:45钢构造企业HR:位置只能依附本人!
钢结构HR不受器重,一是领导的意识不够,而是HR自己的努力都集中在看不奏效果的人事事务。 然而HR想要晋升地位,怪引导是没有用的,究竟老总年事大,观点旧,已经这样了,而且管大一级压死人,只能靠自己。 第一:想措施做一些美丽的工作,不要只埋头拉车不...... [阅读全文]

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