工商企业管理知识_工商知识 - 北京大学总裁培训网

　　救命华尔街人才，咱们在举动之HR篇 HR们对华尔街人才的喜与忧一场金融危机使华尔街成为寰球关注的焦点。危机同样也是一种机遇，因为只有在此时，很多高价值的商品也只能以极低的价钱获...... [阅读全文]

　　汉朝首任CEO刘邦得天下后，在洛阳宫大宴群臣。总结革命教训时，他坦诚己见，“运筹帷幄之中、决胜于千里之外，我不如张良；善用人才，管理国度、安抚庶民、为部队供给弥补，我不如萧何；率百万之众，战必胜、攻必取，我不如韩信。此三人，皆人中豪杰，为我...... [阅读全文]

　　经济周期、汇率、油价、物价、劳动法，每一个因素都加重了企业的成本压力，很多企业在这个危机时刻抉择裁员，但企业在本钱压力下到底该不该裁员？裁员时企业必需斟酌哪些因素？企业裁员的背地存在这样一种假设：企业能通过裁员降低产品/服务成本而不引起销...... [阅读全文]

　　这位人力资源总监采取了思路一的做法，虽说为了两三个小时的事件，破费将近一两个月的时光作为“代价”，但这种“微风细雨”式的做法，反而更加贴合常识员工的心理，使“人力资源部的制度”变成“研发职员本人的轨制”，心悦天然诚服，这不仅合乎“成年人的...... [阅读全文]

　　俗话说，水能载舟，亦能覆舟；成也萧何，败也萧何。在企业里，人的角色又何尝不是如斯。人既是一个企业之奇特竞争上风的起源，也能够成为推翻企业的祸根。因而，管理人力资源的工作便充斥了未知的惊险，挑衅的刺激，以及无可奈何的苦楚。在本刊登载的文章中...... [阅读全文]

　　要写年初总结呈文了，这也难不倒我这个只意识99个汉字的白领。我又登了招聘广告，想必大家也晓得我的把戏了。应聘者主动把年终总结讲演寄过来了，我从300份里挑了10份留用，其余资料我卖给收成品的了。在我的主使下，公司要搞薪酬考察，我又在报纸上把除我...... [阅读全文]

　　要剖析什么是人才，这个人才的潜能是什么，他将给企业带来的是什么。作为人力资源研讨的就是人力资本的作用在那里。人力资源不能做到为企业分析所需人才、所用人才，不能为企业贮备人才，不晓得人才的潜能是什么，不知道人力资本是什么，那也就谈不上人力资...... [阅读全文]

　　曾经听到过一个这样的故事，在一家公司里面，多少个部分主管剧烈的争辩着。“你们知道，除非我们生产出什么东西，否则公司就什么也没有产生。”出产部门主管说。研讨开发部主管评论道，“错误，除非我们设计出货色，否则公司就什么也没有发生, 管理人员培训...... [阅读全文]

　　小企业在自身的发展中，存在着很多的问题。这里面就不仅仅波及到渠道问题，还有营销问题，产品的定位、产品的品德、资金运行问题跟人力资源问题等等。能够说，对许多小企业来说，一切都是艰苦的，由于它们什么都不，所有都须要从零开端。所以，正因为小企...... [阅读全文]

　　中国的中小企业数目大略有1000多万家，相对数量十分可观，对公民经济的奉献也是引人注目，但从其管理程度来看, 北京大学管理人员课程，相对于大型企业处于绝对弱势的位置，在事实的管理进程中也裸露出不少问题，本文针对中小企业在人力资源管理中的常见问题...... [阅读全文]